Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungTransparenz, Inklusion, Benefits
Die Lage des Standorts in Hamburg ist Klasse
Der tolle Umgang. Man fühlt sich Wohl, kann seine Kompetenzen nutzen und wird respektvoll behandelt. Man muss sich keine Sorgen machen über Fehler.
Sehr gute Bezahlung und guter Umgang sowohl miteinander als auch über die Ebenen hinweg. Spannende Industrie und Themen.
Gute Teamleiter
Ich sehe den Standort langfristig als gefährdet an. Zu viel Verlagerung in vermeidlich billigere Länder.
Kommunikation des Management sehr stark gefiltert
old people. lots of them
Eingestaubte und hierarchische Management-Kultur, mangelnde Veränderungsbereitschaft, überaltete Arbeitsweisen
Die teilweise sehr Anonyme Kommunikation durch die weltweit verteilten Teams
Die Arbeitnehmer respektieren. Nicht nur auf dem Papier und in Townhalls, sondern auch gelebt in der Realität.
Sinnvolle Fortbildung organisieren, inkl. zeitl. Budget
Kummert euch auch um eure altgedienten erfahren Leute
Durch die Internationale Operationen sind die Team teilweise über die ganze Welt verteilt. So sieht man seine Vorgesetzen vielleicht nur 2-3 mal im Jahr vor Ort.
Es gibt nichts woran grundsätzlich gearbeitet werden müsste. Manchmal fühlt es sich etwas bürokratisch an, aber NXP ist nunmal auch ein großer Konzern.
Der am besten bewertete Faktor von NXP Semiconductors Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Unter den Kollegen im jeweiligen möglichen Rahmen ist der Zusammenhalt gut
Wer fragt, dem wird geholfen
Fast alle sind bemüht einem zu helfen, aber über den reinen Projektbetrieb hinaus gibt es nicht viel Erwähnenswertes.
Respektvoller Umgang mit allen Arbeitnehmer*innen. Tolles Teamwork viel Verlass auf andere Kollegen
Hängt sehr von den einzelnen Kollegen ab. Geht von sehr gut bis sehr schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NXP Semiconductors Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kannst du versuchen, nebenbei...deine Sache, wenn du noch Zeit und Nerven hast
Recht gut aber nur für unter 40 jährige
Nicht wirklich möglich
Unklare Karrierepfade, in vielen Fällen wird auf die alten Netzwerke im Unternehmen zurückgegriffen
Das Thema Weiterbildung spielt sich hier eher im privaten Bereich eines jeden Mitarbeiters ab. Vom Unternehmen kommt da eher nicht so viel. Karriere macht hier nur derjenige der gut vernetzt nach oben ist und artig zu allem ja und Amen sagt. Mitarbeiter mit einem guten geistigen Potential die es wagen Dinge zu hinterfragen oder anders zu gestalten, werden schnell still gestellt oder zerreiben sich in ständigen Machtkämpfchen.
