Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OASE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden rasch weitergegeben, man fühlt sich gut abgeholt.
Keine Ellenbogenmentalität, aber auch kein starkes Wir-Gefühl. Eher eine Zweckgemeinschaft.
Hohe Verfügbarkeit ist gern gesehen. Überstunden gern gesehen. Definitiv ein positiver Arbeitsethos, etwas auf Kosten der Freizeit.
Klar formulierte, aber auch hohe Erwartungen. Feedback Kultur könnte besser sein.
Hier kann man sich richtig austoben. Ganz klares Plus.
Professionell und effizient. Das Soziale bleibt manchmal auf der Strecke.