Exzellente Arbeitsplatzkultur gibt es nur mit einem tollen Team!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird maßgeblich beeinflusst durch das Zusammenspiel von allen Kolleginnen und Kollegen über hierarchische Ebenen hinweg.
Kommunikation
Kommunikation ist der Dreh- & Angelpunkt... Ich denke, wir machen riesige Fortschritte... da ist aber dennoch Luft nach oben. Wir arbeiten daran!
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist großartig. Ganz nach unserem Motto: "Gemeinsam für mehr Lebensqualität".
Work-Life-Balance
Das ist natürlich ein Herausforderung im Gesundheitswesen in Zeiten des Fachkräftemangels. Im "Normalbetrieb" gelingt es uns aber ganz gut, die Überstunden im Griff zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Gebe ich natürlich 5 Sterne.... müssen aber grundsätzlich andere bewerten. Auch da denke ich, gibt es immer Verbesserungspotenzial. Wir wissen aber von unseren "Great Place To Work"-Befragungen, dass wir deutlich über dem Branchendurchschnitt liegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in unseren Augenzentren und -praxen sind von großer inhaltlicher Vielfalt geprägt, die durch den direkten Kontakt mit den Patientinnen und Patienten nie langweilig werden.
Gleichberechtigung
Ist für uns selbstverständlich und auch in unserem Unternehmensleitbild verankert. Das melden uns auch unsere Mitarbeitenden zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Das versteht sich von selbst. Auch wenn die teilweise körperlich herausfordernden Tätigkeiten es nicht immer leicht machen. Wir brauchen in unseren Teams die große Erfahrung unserer älteren Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind bemüht, unsere Räumlichkeiten für Mitarbeitende & Patient/innen angenehm und modern zu halten - manche Immobilie stellt uns jedoch vor Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben uns auf den Weg gemacht und auch diese Aspekte in unserem neuen Leitbild verankert. Insbesondere beim Thema "Umwelt" kollidieren unsere Ideen z.B. zur Müllvermeidung häufig mit Hygienevorschriften, die im Gesundheitswesen besonders strikt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Gehältern können sich Arbeitgeber heute nicht mehr erlauben unter dem aktuellen Arbeitsmarktniveau zu vergüten. Darüber hinaus haben wir mit unserem Benefitspaket "OSG for You" einen gewaltigen Sprung in Sachen "Sozialleistungen & Co." gemacht: bis zu 3000,- Inflationsausgleichsprämie, steuerfreie Sachbezüge, Jobrad, Mindesturlaub 30 Tage (bei 5-Tage-Woche), Corporate Benefits, Leistungen zu besonderen Anlässen, OSG-Primecard usw. zeigen, wir wollen einen Unterschied machen.
Image
Wir sind auf dem Weg... 5 Sterne sind das Ziel.
Karriere/Weiterbildung
Mit unserer OSG Akademie bieten wir bereits eine sehr gute Plattform zur internen Weiterbildung und Qualifikation. Darüber hinaus gibt es viele Beispiele für "interne Karrieren". Fast 80% unserer Weiterbildungsassistenten wurden in den letzten Jahren als Fachärzte/innen übernommen.