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oberalp 
deutschland 
gmbh
Bewertung

Okay

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die HR Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Fairer zu den Mitarbeitern sein.

Kommunikation

Katastrophe. Dinge werden kommuniziert und wieder zurück genommen. Italien nicht auf einer Linie mit DACH. Teilweise auch sehr indiskret. Vor allem HR sehr unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, meist mit ähnlichen Interessen. Sehr freundschaftlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Mal so mal so. Insgesamt wird einem eher zu viel zu gemutet, wenn man keine klaren Grenzen zieht.

Vorgesetztenverhalten

Durch die schlechte Kommunikation im Unternehmen haben es auch die Vorgesetzten oft nicht leicht. Teilweise sind auch nicht geeignete Personen an bestimmten Stellen bzw. Werden Führungskräfte nicht weitergebildet und führen dementsprechend schlechter

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie und es gibt viele spannende sowie herausfordernde Aufgaben.

Gleichberechtigung

Sehr Männer dominiert

Gehalt/Sozialleistungen

All-in Verträge werden schamlos ausgenutzt. Viele Überstunden ohne Bezahlung.

Karriere/Weiterbildung

Kaum weiterbildungsmöglichkeiten. Nichts wo man tiefgehend etwas neues lernt


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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