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Oberbank 
AG 
Niederlassung 
Deutschland
Bewertung

Hält, was sie verspricht!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberbank AG Niederlassung Deutschland in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Essensschecks
* Mitarbeiterbeteiligung Oberbank-Aktien (plus Mitarbeiterbeteiligungsstiftung - zusätzliche geschenkte Aktien!)

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne ins Büro - ich denke, das ist eine Aussage, die nicht jeder über seinen Arbeitgeber treffen kann.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt (als Webex oder in Präsenz), in welchen über aktuelle Themen informiert wird und man sich austauscht. Ebenso gibt es ein internes Informationssystem, auf welches alle Mitarbeiter gleichermaßen Zugriff haben und alle wichtigen Informationen zum Unternehmen, zu Veränderungen im Geschäftsablauf o.ä. zusammenfließen.

Kollegenzusammenhalt

Der Austausch zwischen den Kolleg:innen in meinem Team, als auch abteilungs- und gebietsübergreifend ist durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Klar könnte man jetzt sagen: bisschen mehr Flexibilität in Sachen Homeoffice wäre toll, aber es gibt nun mal eine BV, die aber immer wieder auf den Prüfstand gestellt wird.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber immer korrekt und offen. Da ist ein "Wie gehts Dir heute?" auch wirklich ernst gemeint. Anregungen und Kritik werden ernst genommen und auch angenommen. Ebenso werden gute Leistungen anerkannt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig - und es kommen auch immer wieder neue Aufgaben hinzu.

Arbeitsbedingungen

Moderne und großzügige Büroräume, Kaffeemaschine, neueste Technik und ein Helpdesk, der sehr gut erreichbar ist und einem (meistens) sehr schnell helfen kann, sollte es mal zu einem technischen Problem kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Besonders hervorzuheben sind die Essensschecks und die Mitarbeiterbeteiligung bzgl. Oberbank Aktien.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sowohl interne Weiterbildungsmaßnahmen / Karriereprogramme, als auch die Möglichkeit, sich extern (mit anteiliger oder vollständiger Kostenübernahme) weiterzubilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Management

Liebe Kolleg:in,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung auf kununu, und dem damit entgegengebrachten Vertrauen der Oberbank als Arbeitgeber gegenüber. Schön, dass Sie uns auch als Arbeitgeber weiterempfehlen, und uns so ihr Vertrauen entgegenbringen.

Die Benefits unter der auch die Mitarbeiterbeteiligungsstiftung fällt ist eine Sozialleistung, die am Markt seines Gleichen sucht. Umso mehr ist unsere Freude, wenn dies auch von den Kolleg:innen so gesehen wird.

Gleichzeitig ist das Thema Flexibilität allgegenwärtig und ein ständiger Begleiter. Wie Sie auch richtig schreiben haben wir eine aktuelle BV, die wir jedoch in regelmäßigen Abständen auf den Prüfstand stellen, um am Puls der Zeit zu sein.

Gerne können wir, sofern es auch von Ihnen gewünscht ist, die einzelnen Punkte, die Sie angeführt haben, besprechen. Dazu würden wir Sie ersuchen, uns unter hr@oberbank.at zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Lebensweg
Das Team der HRA

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