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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oberbank Niederlassung Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oberbank Niederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oberbank Niederlassung Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle auf dem Boden geblieben und hilfsbereit

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege, vor allem für Entscheidungen, ob Kunden oder Personal

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Seit Tag 1 komplette Unterstützung bekommen :D

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Noch nicht alles vorhanden, Ideen werden aufgenommen und umgesetzt. Hier will man zeitgemäß mithalten !

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen, ehrlich, direkt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Image der Oberbank kommt bei den Unternehmen gut an

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