Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Oberberg GmbH Logo

Oberberg 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Oberberg Fachklinik Rhein-Jura in Bad Säckingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Behandlungsansätze und -konzepte, viele verschiedene Fachkompetenzen, einige sehr fähige Teamleiter, die ärztliche Leitung der Klinik vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter*innen, Geld steht über allem, unrealistische Versprechungen bzw. Kommunikation insgesamt, z.T. niedrige Gehälter, kein 13. Monatsgehalt bzw Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Tarifverträge, sich zudem an die eigenen Werte erinnern und diese auch leben. Gelebt wird v.a. der Wert Geld

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so viel Abneigung bei meinen Mitarbeitern gegenüber einem Arbeitgeber erlebt

Kommunikation

Statt Fehler anzusprechen folgte bei mir direkt eine krasse Sanktion

Kollegenzusammenhalt

Ein gemeinsamer Feind schweißt halt zusammen

Work-Life-Balance

Kollegen berichten Verständnis bei familiären Angelegenheiten

Vorgesetztenverhalten

Variiert stark. Einige sind fantastisch, andere das Gegenteil

Gleichberechtigung

Viele Frauen in leitenden Positionen, außerdem bekommen auch Trans*Menschen die Gelegenheit, hier zu arbeiten. Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung stellenweise mies

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifverträge, keine Transparenz

Image

Nach außen gut


Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oberberg GmbH, Holding
Oberberg GmbHHolding

Sehr geehrter Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Ihr Feedback ist für uns wertvoll.

Sie haben eine ganze Reihe von Punkten aufgerufen. Gern würden wir uns näher dazu mit Ihnen austauschen: Wenn Sie das auch möchten, könnten Sie mit unserem Qualitätsmanagement Kontakt aufnehmen über QM@oberbergkliniken.de.
Wir würden uns freuen. Dies hilft uns, genauer bewerten und einordnen zu können, was zum Beispiel in der Kommunikation verbessert werden kann.
Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen,

Sebastian Damm
Human Ressource Management

Anmelden