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Oberfinanzdirektion 
Karlsruhe
Bewertung

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Völlig falsch eingeschätzt

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kolleg/innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Förderung, schlechte Bezahlung, Zwang zur privaten Krankenversicherung, Versetzungswillkür, schlechte Arbeitsumgebung.

Verbesserungsvorschläge

Versetzt die Mitarbeiter nicht nach Belieben, fördert eure Mitarbeiter und befolgt eure eigene Werbekampagne seit modern und effizient und bietet Förderung und Chancengleichheit.

Arbeitsatmosphäre

In wöchentlichen Besprechungen wird Druck gemacht wegen zu erbringenden Zahlen. Durch hohe Krankenstände und chronische Unterbesetzung lastet ein hoher Druck.

Kommunikation

Vorgesetzter kie sich ommentiert Erfahrungen Teams mit "stimmt alles was sie sagen, aber es wird trotzdem so gemacht, wie ich es will".

Kollegenzusammenhalt

Im Team hält man zusammen, anderst wäre es nicht zu ertragen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht aufgrund starrer Arbeitszeiten und hoher Arbeitsbelastung.

Vorgesetztenverhalten

Starkes Hirachiedenken, besonders viel ältere Vorgesetzte die sich gerne an jüngeren Kollegen abarbeiten. Wenig Respekt und Lob.

Interessante Aufgaben

Routinetätigkeiten, Abwechslung nur durch gesetzliche Änderungen und die täglich wechselnden Beschimpfungen durch Steuerpflichtige.

Gleichberechtigung

Starkes Hirachiedenken und verkrustete Strukturen verhindern Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Früher war die Welt noch in Ordnung wenn man ältere Kollegen hört. Heute wird den Älteren alles aufgeladen, weil die jüngeren schlecht ausgebildet werden.

Arbeitsbedingungen

Alte marode Gebäude, im Sommer unklimatisiert über 30 Grad, im Winter Zugluft durch undichte Fenster. Heruntergekommene Teeküchen, dreckige Toiletten, abgenutzte Bürostühle mit Flecken. Ständig ausfallende Computer. The Länd muss sparen und zwar zuerst bei seinen Mitarbeitern und seinen Gebäuden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung Fehlanzeige, wir setzen auf Papier. Die Auflagen an Immobilienbesitzer in Punkto Umweltschutz werden bei eigenen Gebäuden nicht berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

In Städten wie Stuttgart oder anderen Ballungsgebieten aufgrund der hohen Mieten unter Sozialhilfeniveau. Geld für Arztbehandlungen und Medikamente muss man vorstrecken, erst nach Wochen wird das Geld erstattet.

Image

In der Bevölkerung total verhasst, weil man ein völlig falsches Berufsbild hat.

Karriere/Weiterbildung

Ist keine Stelle frei gibt es keinen Aufstieg, Weiterbildung auch nur unter der Bedingung das der Vogesetzte es befürwortet.

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