3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bleibt so wie ihr seit. Schade dass ich umgezogen bin. Hoffe das mein neuer Arbeitgeber genauso ist.
Freundlich, gutes Miteinander, auch immer viel Spaß untereinander gehabt.
Verbesserungen im Bereich Pflege gibt es immer. Das liegt aber hier nicht am Arbeitgeber sondern an unserer Politik
Fortbildung aller Art werden befürwortet und viele davon durch den Arbeitgeber finanziert
Nach Tarif
Nachhaltige und wirtschaftliche Arbeitsweise im gesamten Haus
Tolle Teams auf beiden Wohnbereichen. ( Habe auf beiden Wohnbereichen schon gearbeitet) Großer Zusammenhalt untereinander. Sehr kollegial!!
Meinungsverschiedenheiten gibt es überall mal. Alles top!!!!
Dienstwünsche (z.B. nur noch Spätdienst oder höchstens 5Tage am Stück werden immer möglich gemacht)
Hilfestellung bei Bewohnern die einen hohen Pflegeaufwand haben wird immer angeboten und auch geleistet.
Noch nie so tolerante und wirklich sehr nette Vorgesetzte gehabt.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Man kann Dienstplanwünsche immer äußern und wenn es geht werden diese auch erfüllt. (geht halt nicht immer, aber meistens)
Hier wird alles offen kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden stets eingebunden.
Hier wird jeder gleich behandelt!!
Egal in welchem Bereich er oder sie arbeitet.
Man hat ausreichende Utensilien zur Verfügung um die Bewohner zu versorgen.
Mobbing - Benachteiligung - Extreme Grüppchenbildung im Team - 1 PK für zuviele Bewohner mit hohem Pflegeaufwand zuständig.
Die Führung wechseln, die Wohnbereiche vom Personal durchmischen, sodass die Mobber auseinander kommen.
Den Mitarbeitern die Wohnbereiche fairer aufteilen.
Mehr Hilfskräfte im Frühdienst!!!
Jeder der dort mal gearbeitet hat, kennt den Mobbing Wohnbereich.
Außen Hui und Innen Pfui
12 Tage oder mehr "durchbuckeln" ist da Standard.
Wird nicht ermöglicht
Da bezahlen private Träger schon deutlich mehr.
Müll Trennung kennt das Unternehmen nicht und auch sonst wird hier kein Wert auf dergleichen gelegt.
Mir fehlen dafür eigentlich die Worte; aber wenn man Hilfe braucht, dann bekommt man keine. Das umschreibt die Situation dort ziemlich präzise.
Auf ältere Kollegen wird 0% Rücksicht genommen.
Absolut unterirdisch. SO ein arrogantes Verhalten habe ich zum Glück nur dort erleben dürfen.
Man betreuet einen Bereich mit 12-14 Bewohnern die bis spätestens zum Frühstück ordentlich am Tisch sitzen müssen. Und wehe man braucht etwas länger und kann dann nicht bei der Essensausgabe helfen.
Man darf froh sein, wenn man überhaupt etwas wichtiges mitgeteilt bekommt.
Wenn man dort krank wird, dann bekommt man zur Rache den "schweren" Wohnbereich zugeteilt. Ganz nach dem Motto: "Der/Die hat sich genug ausgeruht, kann jetzt schön was arbeiten."
Interessant? Eher die Unliebsamen Aufgaben trifft es eher.