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Oberhessisches 
Diakoniezentrum 
(Hungen)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat ausreichende Utensilien zur Verfügung um die Bewohner zu versorgen.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing - Benachteiligung - Extreme Grüppchenbildung im Team - 1 PK für zuviele Bewohner mit hohem Pflegeaufwand zuständig.
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Verbesserungsvorschläge

Die Führung wechseln, die Wohnbereiche vom Personal durchmischen, sodass die Mobber auseinander kommen.
Den Mitarbeitern die Wohnbereiche fairer aufteilen.
Mehr Hilfskräfte im Frühdienst!!!
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Bleibt so wie ihr seit. Schade dass ich umgezogen bin. Hoffe das mein neuer Arbeitgeber genauso ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen) ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Verbesserungen im Bereich Pflege gibt es immer. Das liegt aber hier nicht am Arbeitgeber sondern an unserer Politik
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen) ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder der dort mal gearbeitet hat, kennt den Mobbing Wohnbereich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fortbildung aller Art werden befürwortet und viele davon durch den Arbeitgeber finanziert
4
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Wird nicht ermöglicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen) als eher traditionell.
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