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Oberhessisches 
Diakoniezentrum 
(Hungen)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oberhessisches Diakoniezentrum (Hungen)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, gutes Miteinander, auch immer viel Spaß untereinander gehabt.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird alles offen kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden stets eingebunden.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teams auf beiden Wohnbereichen. ( Habe auf beiden Wohnbereichen schon gearbeitet) Großer Zusammenhalt untereinander. Sehr kollegial!!
Meinungsverschiedenheiten gibt es überall mal. Alles top!!!!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so tolerante und wirklich sehr nette Vorgesetzte gehabt.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder der dort mal gearbeitet hat, kennt den Mobbing Wohnbereich.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf froh sein, wenn man überhaupt etwas wichtiges mitgeteilt bekommt.

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