die Führungsebene gehört ersetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten sehr fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness, mehr Transparenz, mehr Qualität
Arbeitsatmosphäre
Intrigen, die oft auch von den Führungskräften aus gesponnen werden. Man redet lieber übereinander als miteinander.
Kommunikation
Viele Informationen werden vorenthalten. Es gibt zwar Jour-Fixe, aber ohne Inhalt. Inselwissen der einzelnen Referenten.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona sind alle Zusammenkünfte verboten. Das Klima ist kalt geworden. Strenge Überwachung durch die Hausspitze, ohne Fingerspitzengefühl. Schade!
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht geeignet und sollten ausgewechselt werden.
Interessante Aufgaben
Verwaltungstätigkeiten sind abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, ohne fachliche Leistung. Frauen mit Kinder werden "abgeschrieben" und durch jüngere Kolleginnen ersetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sachbearbeiter mit vielen Jahren Arbeitserfahrung sollten wertgeschätzt werden. Leider holt man sich lieber, junge Kolleginnen mit Ellbogencharakter.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist in Ordnung. Es bekommt allerdings nicht jeder einen Laptop und die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen- Rückschrittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit? Nein, es wird lieber Papier und Toner verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter des öffentlichen Dienstes mit der Chance auf Beförderungen
Image
Ein Fehlermanagement ist nicht vorhanden. Auf die Qualität wird nicht mehr geachtet. Immer schlechtere Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gibt es einen prüfungslosen Aufstieg, von anderen Mitarbeitern wird aber eine Prüfung + Studium gefordert. Ungleichbehandlungen sind an der Tagesordnung.