Oberlandesgericht 

Stuttgart

Unternehmenskultur

Unfassbar tolle Kollegen, ich fühle mich in meinem Team sehr wohl, in meinem Fall: auch die Kollegen anderer Bundesländer sind sehr freundlich!
Kollegen sind aber sehr gefrustet, das Hirachiesystem ist macht sich bemerkbar und trägt sich negativ auf die Atmosphäre aus. Die Verwaltung ist absolut hinterhältig und schwärzt grundlos irgendwelche Belange an, die eigentlich keine Existenzberechtigung haben. Rechtswidrige Vorwände bezüglich krank scheinen normal zu sein.

Sehr schleppend. Alles muss Strategisch durchdacht sein und ergibt aus produktiver Sicht überhaupt keinen Sinn. Gewisse Personalthemen kommen hinterrücks über den Referatsleiter an.

Definitiv in meinem Team vorhanden! Alles was außerhalb meines Teams stattfindet (Verwaltung), kann man nicht Zusammenhalt nennen.

Könnte besser sein, da ich aus der Wirtschaft komme, bin ich eine liberalere Work-Life-Balance gewohnt. Das würde ich mir hier auch wünschen. Es gibt für alles Regeln die absolut schwachsinnig sind, es werden viele Regeln getroffen und ausnahmen sind bloß nicht möglich.

Bis jetzt einwandfrei, ich habe nie das Gefühl gehabt von oben herab betrachtet zu werden. Gefühlt ist aber auch jede Person ein Vorgesetzter.

Die Aufgaben sind da, die Aufgaben sind nicht immer Sinnvoll, im großen und ganzen arbeite ich jedoch gerne daran. Außerdem ist es definitiv nicht möglich seine eignen Ideen miteinzubringen. Wem das wichtig ist, der sollte es im Gespräch erwähnen, ich habe nicht den Eindruck es sei möglich. Aufgaben werden von oben herab diktiert, von Personen die überhaupt keine Ahnung von der Thematik haben. Es wird auch gleich schon die (passende) Lösung mit vorgegeben. Meiner Meinung nach Bedarf es hier bei der Tätigkeit kein Fachpersonal, einfache Arbeiter auch ohne Abschluss sind in der Lage das diktierte durchzuführen. Somit müsste der Lohn auch nicht angepasst werden.