Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSelbstständiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr nette Kollegen!
... zur Justiz zu gehören
Man kann auch krank sein ohne schlechtes Gewissen Arbeitsplatz Sicherheit
Gute Arbeitszeiten, gute bildungsmaßnahmen
Man muss sich auf Gewerkschaften verlassen und ist „Gleichgestellt“ mit allen egal ob man sich mehr Mühe gibt oder nicht. In der freien Wirtschaft kann man sich eben hocharbeiten hier nur durch Fortbildungen etc.
eigentlich nichts
Vorgesetzenverhalten sehr fragwürdig
Sehr genau und erwartungsvoll
Geringes Gehalt, nach Kind ist man oft abgeschrieben, meistens Männer in oberen Positionen
Wenn das OLG sich in Zukunft gute individuelle Mitarbeiter in einzelnen Fachgebieten langfristig sichern möchten, vor allem in den ganzen nicht juristischen Bereichen, beispielsweise in den technischen Gebieten, dann muss hier einiges passieren um das ohnehin vergleichsweise niedrige Gehalt zu kompensieren.
Höheres Gehalt und Sozialleistung. Mehr flexible Arbeitszeiten
Urlaubsgeld
Haus abreißen und einen Neubau hinstellen. Das Flickwerk mit den Renovierungen ist doch nicht wirtschaftlich, oder?
Mehr Fairness, mehr Transparenz, mehr Qualität
Der am besten bewertete Faktor von Oberlandesgericht Stuttgart ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird Recht gesprochen. Absolut Interessant :)
Das ist natürlich immer Geschmackssache ;) Wenn man jedoch Spaß und Freude an Justizverwaltungsaufgaben hat, ist sicher für jeden was dabei um sich zu verwirklichen.
Verwaltungstätigkeiten sind abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberlandesgericht Stuttgart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Chance, das Gehalt ist so fernab der Realität und ist auch nicht mit anderen benefits kompensierbar. Die tariflichen Gehaltserhöhungen sind aus wirtschaftlicher und mathematischer Sicht ein jährlicher Verlust. Am besten die Gehaltstabellen anschauen und nachrechnen, eventuell gibt ja kompromisse.
Ist gut könnte besser sein
Gehalt ist ok, aber reich wird man nicht.
Gehälter des öffentlichen Dienstes mit der Chance auf Beförderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht viele Weiterbildungschancen
Super Weiterbildungsprogramm. Hierüber wird auch gut informiert!
Teilweise gibt es einen prüfungslosen Aufstieg, von anderen Mitarbeitern wird aber eine Prüfung + Studium gefordert. Ungleichbehandlungen sind an der Tagesordnung.
Auch hier gibt es Unterschiede zwischen den Berufsständen. Als Beamtin sind die Aufstiegschancen jedoch sehr gut.
