Obermann 

Consulting 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe als erfahrener Senior Berater in den letzten Monaten etwas Beratungs-Scanning betrieben, da ich mich inhaltlich entwickeln und verbreitern will. Die Kommunikation mit Obermann Consulting war in Ordnung, abgesehen davon, dass ein zunächst fix vereinbarter Termin hin und her geschoben wurde - und Sie können sich vorstellen, dass dies als vielbeschäftigter Berater schwierig mal eben so im Kalender abzuändern ist. Aber gut, sei es drum. Das Gespräch an sich indessen war unfassbar schlecht gestaltet. Keine klare Agenda, es kam nicht angekündigt der Geschäftsführer ins Gespräch geschneit und es wirkte so, als wäre er mal eben so nebenbei auf die Idee gekommen, dazu zu stoßen. Dann hatte er am Ende nur 15 Minuten Zeit, da noch einen Termin. Dieser Typ sprach mich lang und breit auf Berufserfahrungen von vor 12 Jahren an - nur weil irgend eine Tochter von ihm mal mit diesem Unternehmen zu tun hatte. In Bezug auf meine Qualifikationen vollkommen irrelevanter Punkt und im Sinne eines möglichen Beziehungsaufbaus aufgrund der ungeschickten, völlig einseitigen Gesprächsführung und sendungsorientierten Art und Weise eines offensichtlich selbstverliebten Geschäftsführers völlig daneben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Expectation Management, Beziehungsarbeit, practice what you preach, Lektüre eines Buches zu Employer Branding und sinnvollere Gesprächsführung

Bewerbungsfragen

Unsinnige und arbiträre Aussagen, die Fragen sein sollten.