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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Obermann Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist etwas besonderes. Keine Lästereien & immer ein offenes Ohr. Spaß steht an der Tagesordnung.
Super. Homeoffice & Familie werden hier berücksichtigt
Man soll nach ca. 4 Wochen zu 100% da sein und die Arbeit leisten, was andere machen die schon seit Jahren da sind. Kannst Du dies nicht, wird auf Dich andauernd Druck ausgeübt.
Lässt wirklich zu wünschen übrig, den langjährigen Mitarbeitern wird andauernd geglaubt, egal was diese sagen. Du wirst zwar dazu gehört, aber kannst Dir mit deiner Aussage quasi gesehen, den Allerwertesten abwischen, weil es eh nichts bringt.
Die alteingesessenen halten zusammen, die neuen werden rausgemobbt, wenn man nicht nach den ihrer Pfeife tanzt.
Super. Wenn man sich etwas wünscht, muss man natürlich sprechen. Jedoch gab es nichts zu bemängeln.