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Obermann 
Logistik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score16 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Obermann Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Obermann Logistik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die Büros sehr modern sind. Die Tische waren Verstellbar & es gab sogar Klima. Tolle Räumlichkeiten in unserem Bereich.
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Kann eigentlich nichts positives sagen, da ich quasi gesehen fast jeden Tag mit Bauchschmerzen an die Arbeit gegangen bin.
Dass alle den selben Wert haben, wir füreinander da sind & auch private Sorgen besprochen werden können. Für jedes Problem wird Hilfe gesucht, egal wer wie betroffen ist. Hier wird Wert auf ein gutes Miteinander und eine gute Work-Life-Balance unter Vereinbarkeit von Beruf & Familie gelegt.
Geld gibt es immer pünktlich
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Tolle Kunden und vielfältige Aufgaben. Interessante Dienstleistungen im Bereich Transport und Logistik. Fairer und guter Umgang miteinander, derzeit wird aktiv der Bereich interne Kommunikation verbessert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann nichts schlechtes sagen. Da ich wirklich immer zufrieden war.
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Der umgsng allgemein
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Stark schwankendes Arbeitsaufkommen bringt manchmal viel Stress. Manche Mitarbeiter meckern rum, sind aber nicht an Lösungen interessiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Über die Einarbeitungsweise und Einarbeitungszeit neuer Kollegen nachdenken, die Umgangsweise mit neuen Kollegen verbessern auch die Kommunikation unter Teamleitern/Vorgesetzten und Angestellten/neuen Kollegen usw.
Emotionen in den Griff bekommen. Zickiges Verhalten einstellen.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Obermann Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier werden alle gleich behandelt.
5
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Auch erfahrene Rentner werden gerne eingesetzt, wenn Sie sich etwas hinzuverdienen wollen.
5
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Wir helfen uns gegenseitig, jeder kann von jedem Lernen egal welches Alter!
Ältere Kollegen haben die Möglichkeit den Arbeitsplatz zu wechseln wenn sie ihre eigentliche Tätigkeit nicht mehr ausüben können oder wollen. Verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich aber auch eine Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt auf 450,-€ Basis ist auf Wunsch möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obermann Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Obermann ist ein Dienstleistungsunternehmen und ist daher nicht in der Lage mit Löhnen und Gehältern wie z.B. in der Industrie mitzuhalten. Dennoch tut Obermann viel um in dem Bereich trotzdem Konkurrenzfähig zu sein. Es gibt verschiedene Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Zuschüsse zur Direktversicherung, etc. Der Lohn wird regelmäßig erhöht und wenn es möglich ist, wir an anderen Stellen ein Schritt auf die Mitarbeiter zugemacht, z.B. durch Erhöhung der Urlaubstage.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


LKW Führerschein wurde mir gleich angeboten, aber habe aufgrund des ständig ausgeübten Druckes gekündigt.
3
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Ich durfte immer an Weiterbildungen teilnehmen und bin dafür wirklich dankbar.
5
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Ich durfte mich während der Ausbildung weiterbilden
Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert.
4
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Wenn sich Mitarbeiter weiterqualifizieren wollen, werden Sie dabei unterstützt. Im Lager bekommt man die Möglichkeit einen LKW Führerschein zu machen und auch in den anderen Bereichen sind Fortbildungen möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Obermann Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Obermann Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Obermann Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Obermann Logistik als eher modern.
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