Über viele Jahre hinweg kann ich sagen, dass Oberpfalz Medien ein ordentlicher Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Benefits wären klasse, andere Firmen in der gleichen oder kleineren Größenordnung machen es vor.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt an der Führungskraft, ob gelobt wird. Ich habe Glück.
Kommunikation
Man merkt, dass sich über die Jahre viel verändert hat. Es ist viel gewollt, aber trotzdem hat man immer wieder das Gefühl, dass von Führungskräften Informationen zurückgehalten werden. Verstehen Sie mich nicht falsch: ich verstehe, dass nicht jeder Mitarbeiter jede Information benötigt und man als Führungskraft nicht alles Preis geben kann, aber manchmal werden Neuigkeiten zurückgehalten, bei denen man das "Geheimgetue" nicht versteht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Stimmung top, mit einigen ist eine sehr gute Freundschaft entstanden.
Work-Life-Balance
Mit einer 40-h-Woche + unbezahlten Überstunden ist das Arbeitspensum relativ hoch, dennoch hat man viele Freiheiten. Gleitzeit, spontane Urlaubsanträge uvm.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von der Führungskraft ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell verstehen sich "alte Hasen" sehr gut mit den "jungen Kollegen" und umgekehrt. Ausnahmen gibt es immer, aber wo nicht?
Arbeitsbedingungen
Im Haupthaus gibt es ausnahmslos höhenverstellbare Schreibtische, die Ausstattung am Schreibtisch ist auch sehr gut (ergonomische Mäuse, Tastaturen usw. nicht möglich)
Im Sommer klimatisierte Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Papierauswahl für den Zeitungsdruck wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Geheizt wird im Haupthaus mit Erdwärme.
Gehalt/Sozialleistungen
Corona- oder Inflationsausgleichsprämie wurden ausbezahlt. Trotzdem wäre eine allgemeine Gehaltsanpassung (wie ehemals im Tarif) eine tolle Sache. Schade, denn so hat man auf lange Sicht eher weniger Perspektive.
Image
Nach außen hat die Firma als Arbeitgeber eine andere Wirkung als intern.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Unterstützung bei Weiterbildungen. Einzig Onlineseminare möglich.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen hier auf auf kununu zu teilen.
Konstruktives Feedback ist uns wahnsinnig wichtig und unterstützt uns dabei interne Prozesse zu überdenken und die Qualität von Oberpfalz Medien als Arbeitgeber nachhaltig zu verbessern.
Wir nehmen deine Bewertung ernst, und wir werden uns bemühen, die genannten Aspekte zu verbessern. Offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, diese weiterhin zu fördern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst weitere Einzelheiten deiner Erfahrungen zu teilen. Die Tür des OE-Büros steht jederzeit offen und wir freuen uns über persönlichen Austausch zu den genannten Punkten.
Nochmals besten Dank für die Rückmeldung!
Sandra Löw, Organisationsentwicklung