OBERÜBER 

KARGER 

Kommunikationsagentur 

GmbH

Unternehmenskultur

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Entspannte Gespräche innerhalb der eigenen Unit, aber auch mit anderen Mitarbeitenden, bereichern den Arbeitsalltag. Es gibt eine "Störungsfreie Arbeitszeit" und für jede:n die Möglichkeit auf Homeoffice, um den Nachteilen eines Großraumbüros aus dem Weg zu gehen. Es kann mitunter etwas lauter werden, was gerade in Meetings nicht immer angenehm ist, aber kurze Kommunikationswege und Hinweise dazu werden von den Kolleg:innen gut angenommen und sofort umgesetzt.

Es gibt wöchentliche Meetings der gesamten Agentur, innerhalb der Units und mit den Führungskräften, um über alle Projekte auf dem Laufenden zu sein und Aufgaben gut lösen zu können. Wichtige Hinweise oder Anliegen werden schnell an die richtigen Leute getragen und zeitnah gelöst. Untereinander ist man immer bereit sich zu helfen und kriegt dafür auch die passende Wertschätzung.

Ich fühle mich in meiner Unit sehr gut aufgehoben, der Kollegenzusammenhalt stimmt sowohl beim Arbeiten als auch in der Freizeit. In stressigen Phasen unterstützt man sich und arbeitet gemeinsam an Projekten, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Die Arbeit wird wertgeschätzt und an den richtigen Stellen konstruktiv kritisiert. Zwischen den Units gibt es bei manchen Projekten kleinere Reibereien, wo ab und an Frust zu spüren ist. Es gibt aber immer die Möglichkeit auf Feedbackgespräche schon während der Projektlaufzeit und Unterstützung innerhalb des Teams.

Die Geschäftsführung war von Beginn an offen gegenüber meinem Wunsch, in Teilzeit zu arbeiten. Die Möglichkeit auf Arbeit im Home Office trägt auch zu einer guten Work-Life-Balance bei. Solange im Team alle Projekte und Anwesenheit abgesprochen und koordiniert sind, sind auch Termine innerhalb der Arbeitszeit kein Problem. Flexible Stundeneinteilung ist nach Absprache auch immer möglich. Finde ich richtig toll, habe ich auch schon ganz anders erlebt! :)

Ich kann mit jedem Anliegen auf meine Teamleitung zugehen und mir wird aufmerksam zugehört. Es wird auch oft (ehrlich interessiert) nach dem allgemeinen Wohlbefinden gefragt, was ich als sehr umsichtig und achtsam empfinde. Feedback zu mir und meiner Arbeit (sowohl positiv als auch verbesserungswürdig) bekomme ich konstruktiv und vertraulich mitgeteilt. Ebenso offen kann ich Kritik gegenüber der Teamleitung (und auch Kolleg:innen gegenüber) äußern – darum wird auch ausdrücklich gebeten. Bei kleineren Unstimmigkeiten im Team oder der Agentur allgemein kann ich auf meine Teamleitung als Unterstützung und Hilfe bei der Vermittlung zählen.

Für Bestandskunden gibt es meist interessante Aufgaben und Projekte zu erledigen. Die Vorbereitung und Organisation von größeren, spannenden Events und Veranstaltungen kehren über die Jahre immer wieder. Auf potenzielle Neukunden geht man aktiv zu und gewinnt diese auch oft für gemeinsame Arbeiten. Auf meine Teamleitung kann ich immer zugehen, wenn ich gewisse Aufgaben bearbeiten und Ideen einbringen möchte.