Engagierter Großhandel mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Verkaufsleitung und auch die Geschäftsführung leben nicht auf einem anderen Stern sondern in der praxisnahen Realität und treffen weitestgehend gute unternehmerische Entscheidungen. Bei einem Unternehmen der Größe bestimmt nicht immer einfach.
Ansonsten kommt das Gehalt (im Gegensatz zu den Kollegen) IMMER Pünktlich :-)
Man kann also verlässlich seine Rechnungen bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Kartonverbrauch. Evtl kann man die Ware mit Pfandboxen ausliefern um Ressourcen zu schonen. Stockende EDV und Auswertungstools, fressen hier und da kostbare Zeit. Ich weiß aber auch, dass daran gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen keine. Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Kollegen, mit denen man nicht klar kommen kann. Ich gehe gern zur Arbeit. Es gibt Kollegen und Kolleginnen, die nach anderen beruflichen Erfahrungen wieder zurück gekehrt sind.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen sehr gut. Die Kommunikation wird von Oben vorgelebt und funktioniert auch Filialübergreifend.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team in Hamburg versucht an einem Strang zu ziehen.
Work-Life-Balance
Man hat geregelte Arbeitszeiten, die so gut wie nie überschritten werden. Pausen werden von allen eingehalten. Maximal im Krankheitsfall könnte es unter Umständen passieren, dass man mal 1 Std länger machen müsste. Was aber selten bis garnicht vorkommt.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundliches Auftreten. Hat immer ein offenes Ohr. Wenn man proaktiv Schulungswünsche vorträgt, werden diese auch besprochen und sinnvoll umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Arbeit gibt’s genug. Es gibt Tätigkeitsfelder wie Lager/ Tresenverkauf/ Telefonverkauf oder man kann sich auch auf technische Beratung konzentrieren, wenn man denn möchte. Man kann sich dort einbringen wo man seine Stärken sieht.
Gleichberechtigung
In einer männlich dominierten Branche gibt es auch Frauen in Führungspositionen. Bedingt durch den handwerknahen Vertrieb, gibt’s in der Branche generell mehr männliche Arbeitnehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen alten Kollegen, die bei Eldis sind, sind sehr jung geblieben und sind genauso Teil des Teams wie die Azubis.
Arbeitsbedingungen
Die Programme wie SAP und Outlook spinnen hier und da mal. Aber ich denke, dass es wo anders genauso ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Verbauch an Kartons. Das passt nicht ganz zur aktuellen Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter Benefits über eine online Plattform, wo man bei diversen Käufen und Anschaffungen Rabatte bekommt.
Image
Erkannt am Markt. Obeta um einiges mehr als Eldis. Aber wir müssen uns nicht verstecken.
Karriere/Weiterbildung
Online Plattform für e- learning ist für alle Mitarbeiter zugänglich. Es wird auf Arbeit Zeit eingeräumt, dort Kurse zu absolvieren, die sinnvoll für das Tagesgeschäft sind. Wenn man proaktiv Schulungswünsche äußert, werden diese auch in Angriff genommen.