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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Obeta - Oskar Böttcher die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 303 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Obeta - Oskar Böttcher
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Obeta - Oskar Böttcher
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte eine gute Filiale, ist aber glücksache

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von oben ganz grauenhaft, nicht ein persönliches Gespräch mit Personalabteilung nach Bewerbungsgespräch

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

meisten Standorte schließen gegehn 17 uhr, am Feitag 14 uhr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Filialleiter ist wieder glückssache aber alles von weiter oben ist unterirdisch

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

davon gibt es nicht viele tatsächlich

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