OBI Gut, aber verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pflege der Azubis und die meisten Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr nett und freundlich, die Meetings jede Woche sind ebenfalls sehr informativ und jeder Mitarbeiter hat so einen guten Überblick der nächsten und letzten Wochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Tarifverträge, das Überstunden verhältnis ist schlecht, das Arbeitsklima sollte unter den Mitarbeitern verbessert werden, um so besser Abläufe und ein besseres miteinander zu schaffen.
Negativ ist außerdem, dass an allem festgehalten wird bis es irgendwann nicht mehr funktioniert, das Wort Erneuerung oder Neuanschaffung gibt es hier nicht / selten, es sollte mehr in Arbeitsmittel, Geräte / in den gesamten Markt investiert werden!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten und Überstunden müssen angepasst und vereinfacht werden, für einen faireres miteinander!
Außerdem sollte die Technik erneuert werden und Tarifverträge/ ein Betriebsrat muss entstehen!
Die Ausbilder
Es gibt leider keinen eigenen Ausbilder zwischen dem Chef, den dieser ist der Ausbilder selbst.
Er kümmert sich aber trotzdem gut um seine Azubis, gibt Hilfestellung, kontrolliert die Aufgaben und gibt ordentliches Feedback. Alle Lernmittel werden bereitgestellt und stehen kostenfrei zur Verfügung.
Spaßfaktor
Mir selbst macht der Verkauf und der dazugehörige Kundenkontakt extrem Spaß und es ist immer wieder eine Freude ändern Mensch helfen zu dürfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und man kann extrem viel bei OBI lernen ,aber die Technik (Computer ...) ist teils nicht mehr zeitgemäß.
Variation
Man durchläuft jede Abteilung und lernt sehr viel in jedem einzelnen Bereich, das Allgemeinwissen explodiert förmlich.
Karrierechancen
Wer sich Mühe gibt und hart Arbeitet, so empfinde ich persönlich gute Aufstiegschancen im OBI Baumarkt in Ebersbach
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Mitarbeitern ist teils eher mangelhaft, es wird viel hinter einem geredet und von vorn aber gelächelt, jedenfalls bekommt man es so vermittelt, weshalb man sich meiner Meinung nach immer aus solchen Angelegenheiten raushalten sollte und nie seine Meinung vor den Mitarbeitern über andere abgeben sollte, so bekommt man keine Probleme und kommt in keine unangenehmen Situation.
Ausbildungsvergütung
3,5 Sterne, denn der Lohn ist ok, aber eher im mittleren Bereich, bei Lidl oder Kaufland gibt's nochmals deutlich mehr, außerdem gibt es keinen Tarifvertrag.
Arbeitszeiten
Wunschtage sind möglich, aber die Arbeitszeiten haben sich teils durch die neue Stechuhr verschlechtert und sind unübersichtlich geworden, ein schwerer Kritikpunkt sind auch die Überstunden, denn diese muss man jetzt beim Chef anmelden, außerdem beginnt eine Überstunde erst ab einer halben Stunde alles darunter wird einem nicht angerechnet, was meiner Meinung nach eine Frechheit ist.
Durch die neue Stechuhr dachte ich dieses Problem würde gelöst werden und es wäre fairer, doch es blieb alles beim alten.
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildende,
vielen Dank für deine ausführliche und konstruktive Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir der Verkauf und der Kundenkontakt so viel Spaß machen und du Freude daran hast, anderen Menschen zu helfen. Auch die Abwechslung und das umfangreiche Lernangebot in den verschiedenen Abteilungen sind uns wichtig und es ist schön zu hören, dass du dies positiv erlebst.
Deine Anmerkungen und Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Wir empfehlen dir dennoch, den Austausch mit deiner Führungskraft im Markt zu suchen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Für den Rest deiner Ausbildungszeit wünschen wir dir alles Gute und wünschen weiterhin viel Spaß im Verkauf!
Viele Grüße,
Daniel aus dem OBI Team