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Bewertung

Unternehmen mit spannenden Aufgaben aber toxischer Arbeitsatmosphäre

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OBI GmbH & Co. Deutschland KG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird stark der Leistungsgedanke gefördert, der leider über allem steht. Daher wird eben auch gefördert, dass die Mitarbeiter mehr gegeneinander statt miteinander arbeiten, da man in dauernder Konkurrenz steht. Wenn man befördert werden möchte, muss man sich in die erste Reihe stellen und die Top-Projekte sichern, im Zweifel auch auf Kosten seiner Kollegen und Kolleginnen.

Kommunikation

Das Unternehmen ist immer im ständigen organisatorischen Wandel und es wird sich immer mehr bemüht zu kommunizieren. Dies geschieht aber doch zumeist noch viel über den Flurfunk oder häufig auch leider nicht unbedingt wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams teilweise mal sehr gut (insbesondere in der unteren Hierarchien wird glücklicherweise oft noch zusammengehalten), nach oben hin aufgrund der starken Förderung des internen Wettbewerbsgedankens überhaupt nicht mehr vorhanden.

Work-Life-Balance

Es wird eigentlich immer und überall die "Extra-Meile" erwartet und ständige Erreichbarkeit. Für Teilzeitarbeitende ist hier z.B. daher keine Karriere möglich

Vorgesetztenverhalten

Mit Ausnahmen von manchen jungen, engagierten Teamleiter/innen werden oft Personen ohne jegliches Interesse am echten Führen und Fördern ihrer Mitarbeiter befördert und auf Positionen mit viel Personalverantwortung gesetzt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich bietet das Unternehmen tolle Aufgaben, ist modern und traut sich auch mal was. Leider muss man regelmäßig die Ellbogen ausfahren und sich selbst sehr gut verkaufen können, um dann auch an so einem Projekt teilhaben zu dürfen. Sonst bleibt man unter den vielen Unglücklichen, die nur mit vielen unbeliebten Alltagaufgaben zugeschüttet werden, die wichtig sind und viel Arbeit machen, aber leider ohne jegliche Anerkennung bleiben und zumeist auch ohne Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Aufstieg für Frauen deutlich schwerer, ab einer bestimmten Hierarchieebene quasi unmöglich. Karriere in Teilzeit ebenfalls unmöglich, da ständige Präsenz und Erreichbarkeit im Wettbewerb und die höhere Stelle vorausgesetzt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht mehr sehr viele...

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment, gute Softwareausstattung, hellhörige Großraumbüros muss man mögen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht wirklich thematisiert, nimmt keinen hohen Stellenwert ein

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter insgesamt, allerdings extreme Unterschiede auch bei gleichen Qualifikationen

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich, wenn der Vorgesetzte einen fördert und sich dafür einsetzt


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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding, OBI
Employer BrandingOBI

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Wir finden es sehr schade, dass deine Erfahrung bei OBI rückblickend nicht positiver war. Unser Anspruch ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung geprägt ist. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden uns weiterhin bemühen, die Kommunikation zu verbessern und den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Bei OBI legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Anerkennung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht oder Arbeitszeitmodell.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße,
Daniel aus dem OBI Team

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