Let's make work better.

OBI Group Holding Logo

OBI 
Group 
Holding
Bewertung

Umstrukturierung & Sparkurs an allen fronten. Unrealistische Deadlines laugen die operativ arbeitenden Kollegen aus.

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OBI next / OBI Group Holding SE & Co. KGaA in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander ist sehr entspannt. Das macht die Arbeit angenehmer. Geplante Toolwechsel. "Benefits“ wie workation etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sinkendes Gehalt durch Inflation. Massive Sparmaßnahmen am falschen Ende. „Umgedrehte Pyramide“ mit Deadlines von unten nach oben. So funktioniert keine agile Entwicklung. Wir können nur 100% geben. Es gibt kein Weiterbildungsbudget und auch Teambuildungmaßnahmen beschränken sich auf ein Besuch im Restaurant. Maximal. Dazu keine Weihnachtsfeier. Neues unattraktiveres Bonusmodell. Tatsächlich wird das Gras auf vielen Seiten immer grüner. OBI macht sich als Arbeitgeber immer unattraktiver. Tatsächlich würde ich OBI als Arbeitgeber nur noch bedingt weiterempfehlen wenn ich so höre wie es Freunden und Familie in anderen Unternehmen ergeht.

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich & Sparmaßnahmen am richtigen Ende!

Arbeitsatmosphäre

In der Regel ganz gut

Kommunikation

Immer besser

Kollegenzusammenhalt

Super!

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Die neuen Benefits wie workation etc bringen halt nichts wenn die starke Inflation nicht im Gehalt ausgeglichen wird. Workation kostet doppelt Miete etc. Ein Unternehmen mit Kölner Standort gibt nicht mal einen halben Tag an Karneval frei.

Vorgesetztenverhalten

Anweisungen gehen halt immer von oben nach unten. Mein Vorgesetzter ist auch nur eine Marionette. Das meiste wird nicht von ihm entschieden.

Interessante Aufgaben

Ja eigentlich schon. Die Umsetzung leidet dann aber immer wieder unter Zeitdruck. Der Ruf von entscheidenden Personen ist wichtiger als sich Fehler einzugestehen und rechtzeitig eine Notbremse zu ziehen. So investiert man viele Monate lang Lebensenergie in die Entwicklung von temporären Produkten.

Gleichberechtigung

Gehälter variieren noch stark

Umgang mit älteren Kollegen

Bestimmt gut

Arbeitsbedingungen

Okay. Altes MacBook. Homeoffice. Alltag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch Platz nach oben!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok gewesen. Die Inflation relativiert es mittlerweile und ausgleiche sind eher bedingt in Aussicht.

Image

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist auf jeden Fall möglich. Vor allem durch den Personalmangel ist es einfacher Verantwortung zu übernehmen.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding, OBI
Employer BrandingOBI

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Teilen deiner Perspektive. Es freut uns zu hören, dass du den Umgang miteinander und den Kolleg:innenzusammenhalt als positiv empfindest. Deine Anmerkungen zu den Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf Umstrukturierungen und deinen Wunsch nach weiterer persönlicher Entwicklung, können wir nachvollziehen.

OBI hat sich in den Vergangenen Monaten sehr darum bemüht, möglichst Transparent und in verschiedenen Formaten kommunikativ zu informieren, welche Ziele für 2023 und nun für 2024 auf der Agenda standen bzw. stehen. Ein Ziel der Transformation ist es, sich als Unternehmen und gleichzeitig als Arbeitgeber sehr wettbewerbsfähig und bestmöglich für die Zukunft aufzustellen.

Viele Grüße,
Daniel aus dem OBI Team

Anmelden