Start-Up mit einem starken Fokus auf seine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität und Inklusion sind nicht nur Buzzwords, sondern wird auch gelebt. Außerdem ist die Möglichkeit, von remote zu arbeiten - und zwar nicht nur von Deutschland aus, sondern weltweit - ein riesen Perk!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr - manchmal will man in der Zeit lieber arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre. Es wird darauf geachtet, daß sich jeder willkommen fühlt und so sein darf, wie er ist.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, nahezu alle Informationen sind für die Mitarbeiter frei zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich auch teamübergreifend aus, falls nötig.
Work-Life-Balance
Wie häufig in einem Start-Up, gibt es sehr viel zu tun und so auch mal sehr stressige Phasen. Durch die Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, auch mal vom Ausland remote aus zu arbeiten, kann man aber trotzdem eine gute Work-Life-Balance finden. Die Anzahl der Urlaubstage liegt mit 28 aber etwas unter dem, was ich bisher kannte.
Vorgesetztenverhalten
NIchts zu beanstanden bisher.
Interessante Aufgaben
Meistens sind die Aufgaben spannennd. Es gibt aber auch ab und zu langweiligere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gefühlt hat die Firma einen sehr hohen Anteil an Frauen in Führungspositionen und die IT ist kein reines Männerunterfangen. Auch Diversität und Inklusion wird hier groß geschrieben und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur vermuten, da eigentlich alle Kollegen noch recht jung sind. Ich denke aber, daß ältere Kollegen ebenfalls wie alle anderen behandelt werden würden.
Arbeitsbedingungen
Die Notebooks sind sehr gut, die Büroküche ist sehr groß. Die Arbeitsplätze selber entsprechen dem Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein paar Idee, aber mir fehlt da noch ein bißchen so eine klare Linie und durchgänge Aktionen bzgl. der Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Startup relativ gut.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ein jährliches Trainingsbudget und man kommt weiter, wenn man möchte.