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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Objektkultur Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Objektkultur Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Objektkultur Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Selbst in stressigen Zeitsn wird ein lockerer Umgang gepflegt und das Klima ist gesund.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großer Pluspunkt bei OK. Es gibt regelmäßige gemeinsame Aktivitäten denen man beiwohnen kann.
Auch im Arbeitskontext kann man jeden Fragen und wird Hilfe bekommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Ich kann mir meine Zeit frei einteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beschreiben. Kommunikation und Feedback ist stehts transparent. Mir wird Platz gelassen um mich zu entfalten und ich werde gefördert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei vielen Dienstleistern abhängig vom Projekt und natürlich auch individuellen Vorlieben. Ich bin mit meinem Projekt aber sehr zufrieden. Wünsche werden auch berücksichtigt und können in der Skill Matrix hinterlegt werden.

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