Schmeißt Familienväter raus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keine Kommunikation statt. Der stellvertretende Abteilungsleiter hat seine Probleme und sorgt hinterrücks dafür, dass gutes Personal, Facharbeiter und Familienväter aufgrund seiner Paranoia ihren Job verlieren.
Schade, dass dieses Verhalten von keinem seiner Vorgesetzten wahrgenommen wird.
Meiner Meinung nach, viel potenzial zum aufarbeiten. Durch dieses Verhalten wird das Unternehmen langfristig geschädigt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter mehr auf die Hände schauen und dessen Entscheidungen hinterfragen. Viel gutes Personal bzw. Facharbeiter durch dessen persönlichen Probleme verloren.
Vorgesetztenverhalten
Stellvertretender Abteilungsleiter versucht ständig alle gegeneinander aufzuhetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt, bei den Zulagen für Spät- und Nachtarbeoit wird getrickst um diese möglichst gering zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Weiterbildung oder Karrierechancen angeboten.