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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OBO Bettermann Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OBO Bettermann Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OBO Bettermann Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schon immer wurde alles halbherzig erklärt wie es richtig geht. Als würde man einen nicht-schwimmer ins Wasser Werfen & sagen Schwimm.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Petzen dabei um beim vorgesetzten gut anzukommen. Oder waren garnicht erst der Deutschen sprache mächtig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jahrelang wurde nur Honig ums maul geschmiert & ehr Macht missbrauch betrieben wen man mal nicht auf den vorgesetzten hört

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Honig ums maul. Der klassiker

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Marketing herrscht eine sehr angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, hinsichtlich Homeoffice Regelungen und statt einer 40 Std. Woche eine 37,5 Std. Woche

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