Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OBO Bettermann Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen gibt es da sicherlich Verbesserungspotential.
In meinem Team war der Zusammenhalt super! Tolle Kollegen / innen, mit denen man auch privat gerne Kontakt hatte. Im Büro war eigentlich immer ein sehr angenehmes Miteinander
Gleitzeit, Home Office seit Corona. Auch bei privaten Terminen ist der Teamleiter immer verständnisvoll
Kommt leider auf den Chef an. Mein erster hätte die volle Punktzahl verdient. Die danach leider nur noch einen.
Auch hier hängt es ausschließlich von der Führungskraft ab. Mein Aufgabengebiet war angenehm, vielfältig und manchmal auch positiv herausfordernd
Es kommt immer drauf an, welchen Chef man hatte. Ich hatte eine Zeitlang eine sehr fähige Führungskraft als Vorgesetzten und da wurde meine Arbeit auch wertgeschätzt. Ich hatte interessante Aufgaben und bin gerne zur Arbeit gegangen. Hat sich dann nach einem Vorgesetzten Wechsel leider geändert. Ist also wirklich Abteilungsabhängig