8 Bewertungen von Bewerbern
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ablehnung an "Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber" addresiert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HRs weiterbilden.
Kommunikation verbessern.
Freundlichkeit üben.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Erstgespräch positiv, aber dann!!!
Bewerber/inHat sich 2013 als Aussendienst für Medizinprodukte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens lief das Gespräch auf einer sehr persönlichen und unkomplizierten Ebene ab. Der Gesprächspartner vom Sales machte auf mich zunächst einen kompetenten und überaus freundlichen Eindruck.
Ich hatte mich auf das Gespräch sehr gut vorbereitet. Ich hatte mich auch mit der Person des Firmengründers Tor Peters beschäftigt. Da gibt es einige Filme im Internet aus dem Schweizer Fernsehen. Ein wahrlich beindruckender Mann. Allerdings war die Absage die ich dann per Email erhilt aus meiner Sicht eine Fehlentscheidung. Ich hatte dann mehrmals versucht nochmals persönlichen Kontakt aufzubauen um Gründe für die Entscheidung zu erfahren. Man hatte aber offensichtlich keine Zeit oder nicht die Courage. Zitat Innendienst: man habe schließlich wenig Zeit und viel zu tun. Ein halbes Jahr später wurde dann die Stelle erneut ausgeschrieben!? Ich vermute man hatte sich für den falschen Bewerber entschieden.
Nach nicht einmal einem Jahr ist mein Gesprächspartner vom Sales nun nicht mehr für Occlutech tätig.
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Wenig professionell, sehr unvorbereitet
Bewerber/inHat sich 2016 als Product Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach eingeschickter Bewerbung recht schnelle Reaktion, nach zwei Monaten die Einladung zum ersten Tel-Interview mit potenziellem Line Manager mit der Bitte um Terminvorschläge.
Am nächsten Tag erfolgte die Outlookeinladung, ohne Text, ich sollte mich auf die Mobilnummer melden - und die Höhe: außerhalb meines Zeitvorschlags.
Für mich war es zwar damit erledigt, trotzdem wollte ich das Gespräch zur Übung wahrnehmen - um zu erleben, wie die potenzielle Vorgesetzte sehr überrascht ans Telefon ging, minutenlang sich aus dem Meeting verabschieden und ein ruhiges Office suchen musste und sich offenbar nicht mit meinem CV beschäftigt hatte.
Kann ich nicht empfehlen.
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Absage - Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2014 als Supply Chain & Logistics Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der 2ten Gesprächsrunde wurde Feedback innerhalb 10 Tagen zugesagt - Fehlanzeige. Ich rief mehrere Tage später an, um den aktuellen Stand abzufragen. Ergebnis: "Die Position ist bereits anderweitig vergeben". "OK: Warum habe ich dann keine Absage bekommen?" "Was meinen Sie, wie viele Absagen ich hier zu versenden habe..."
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Schade, dass es nicht geklappt hat!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Nur für Leute mit sehr gutem Sehvermögen geeignet
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Schleppender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Rasch und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2016 als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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