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Occlutech 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score25 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Occlutech
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Occlutech
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn kein Kundentermin ist, kann man auch ein paar Tage zu Hause bleiben
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Ein paar Benefiz, angemessener Lohn .
manche Kollegen
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Das Produkt und die hohe kulturelle Vielfalt.
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Perfekte Work Life Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fairness ggü einzelner.
Mitarbeiterbewertung völlig daneben.
Es ging zum Schluss nur noch um Geld und den Marktwert zu steigern. Das Produkt an sich stand absolut nicht mehr im Vordergrund.
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Personalabteilung war schlecht besetzt;
Informationen wurden nicht geteilt / weitergeleitet
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Zu viele Kündigungen
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Betriebliche Altersvorsorge nur für die Mitarbeiter aus der Verwaltung. Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten laufen ins Nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte behandelt die Mitarbeiter gleich und geht den Hinweisen auf Schwierigkeiten im "Produktionsflow" nach .
Das stätig abändern der Software für die Dokumentation, erschwert den Arbeitsprozess in manchen bereichen zusätzlich. Leider ist es dann nicht immer möglich eine gleichbleibende Leistung zu gewährleisten, da die Eingewöhnung viel Zeit verschluckt.
Bitte sammelt die Abänderungen und macht ein Update vlt quartalsweise?
Ich weiß, es steckt in den "Kinderschuhen" dennoch ist es schwierig für die Mitarbeiter dies zeitnah zuverlässig umzusetzen ..zumindest ist es bei ...
Man sollte sich vielleicht einmal fragen warum so eine hohe Fluktuation herrscht.
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Mal wieder zuhören was der Kunde will
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personelle Fehlentscheidung korrigieren
mehr Respekt gegenüber den Kollegen
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Bessere produktions Planung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Occlutech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Respektvoll wie ich finde und auf Bedürfnisse wird hier Rücksicht genommen
Haben viele sehr alte Mitarbeiter
5
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Trotz relativ jungem Altersdurchschnitt werden die älteren Kollegen genauso akzeptiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Occlutech ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Solange es um die Entwicklung der Firma geht, ist man hier auf Zack. Ich finde die monatlichen Updates und Versammlungen sehr informativ. Persönliche Aspekte werden aber leider allzu wenig ernst genommen . Zumindest ist es mein Empfinden.
Schrecklich, der Manager weiß nicht, wie man das Team führt und hat Lieblinge
1
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Kaum. Es hat keiner Zeit
2
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Es wird das Eine gesagt und das Andere gemacht.
Plus - monatlich gibt es eine Info-Veranstaltung
Minus - Aushänge am schwarzen Brett teilweise in englisch, Bsp. Ablauf der Weihnachtsfeier
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum bzw nicht bekannt
Englischkurs wird angeboten
2
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Es gibt interne Schulungen, externe Seminare. Man kann auch Fortbildungsbedarf anmelden, falls einem was Bestimmtes fehlt, es gibt individuelle Lösungen.
5
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Trotz Qualifizierung keine Gegenleistung
1
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Ohne Eigeninitiave passiert gar nix
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Occlutech wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Occlutech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Occlutech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Occlutech als eher modern.
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