Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

OCHSENDORF 
& 
COLL. 
Partnerschaftsgesellschaft
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Arbeitsstelle ist zentral

Verbesserungsvorschläge

Tankgutscheine damit die Autofahrer nicht leer ausgehen, Versprechen einhalten, zuhören nicht nur hinhören, weniger Kontrolle, Gehälter anpassen. Entweder Weihnachtsgeld, Prämien, Urlaubsgeld zahlen. Den AN einen Ansporn geben.

Arbeitsatmosphäre

Die war mal besser, mittlerweile geht man mit Bauchschmerzen zur arbeit. Langsam aber sicher muss Akkordarbeit geleistet werden aber selbstverständlich bei gleichbleibenden Gehalt.

Kommunikation

Vereinzelnd haben Vorgesetzte ein offenes Ohr und nehmen sich auch Zeit aber da hört es schon auf.
Wenn es um die Umsetzung geht, passiert nichts. Man wird einfach abgespeist mit leeren Versprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Alles dabei. Herzensmenschen aber auch Personen die Probleme mit einem haben. Bei Problemen sucht man nicht das Gespräch sondern geht direkt zur Chefetage. Man selbst wird dann aber weiterhin angelächelt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut allerdings ist die Atmosphäre so schlimm, dass es einen auch nach der arbeit belastet.

Vorgesetztenverhalten

Wo soll man anfangen. die einen hören zu ohne was zu ändern, da wir ja alle ersetzbar sind, die anderen sind unfähig in Ihrem Job. Personalleiterin erhofft sich aufgrund eigener Unsicherheit Respekt durch Strenge. Leider erfolglos.

Interessante Aufgaben

Vereinzelnde Fälle sind interessant aber die Prozeduren ist immer gleichbleibend.

Gleichberechtigung

Ausgelernte verdienen deutlich weniger als teilweise ungelernte. Wo da der Maßstab ist, ist mir ein Rätsel. Hvv Ticket wird gestellt aber Personen die mit dem Auto fahren gehen leer aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Stühle nicht ergonomisch, außer die vom Chef natürlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektronische Akten

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterirdisch. Bonuszahlungen gibt es keine. Max 200€ einmal im Jahr. Dennoch ständige neue Regelungen und mehr Verantwortung

Karriere/Weiterbildung

Auf keinen Fall


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden