OCHSENDORF 

& 

COLL. 

Partnerschaftsgesellschaft

Unternehmenskultur

Die war mal besser, mittlerweile geht man mit Bauchschmerzen zur arbeit. Langsam aber sicher muss Akkordarbeit geleistet werden aber selbstverständlich bei gleichbleibenden Gehalt.

Vereinzelnd haben Vorgesetzte ein offenes Ohr und nehmen sich auch Zeit aber da hört es schon auf.
Wenn es um die Umsetzung geht, passiert nichts. Man wird einfach abgespeist mit leeren Versprechungen.

Alles dabei. Herzensmenschen aber auch Personen die Probleme mit einem haben. Bei Problemen sucht man nicht das Gespräch sondern geht direkt zur Chefetage. Man selbst wird dann aber weiterhin angelächelt.

Arbeitszeiten sind gut allerdings ist die Atmosphäre so schlimm, dass es einen auch nach der arbeit belastet.

Wo soll man anfangen. die einen hören zu ohne was zu ändern, da wir ja alle ersetzbar sind, die anderen sind unfähig in Ihrem Job. Personalleiterin erhofft sich aufgrund eigener Unsicherheit Respekt durch Strenge. Leider erfolglos.

Vereinzelnde Fälle sind interessant aber die Prozeduren ist immer gleichbleibend.