33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft Bewertungen
OCHSENDORF
&
COLL.
Partnerschaftsgesellschaft
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Arbeitsstelle ist zentral
Verbesserungsvorschläge
Tankgutscheine damit die Autofahrer nicht leer ausgehen, Versprechen einhalten, zuhören nicht nur hinhören, weniger Kontrolle, Gehälter anpassen. Entweder Weihnachtsgeld, Prämien, Urlaubsgeld zahlen. Den AN einen Ansporn geben.
Arbeitsatmosphäre
Die war mal besser, mittlerweile geht man mit Bauchschmerzen zur arbeit. Langsam aber sicher muss Akkordarbeit geleistet werden aber selbstverständlich bei gleichbleibenden Gehalt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut allerdings ist die Atmosphäre so schlimm, dass es einen auch nach der arbeit belastet.
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterirdisch. Bonuszahlungen gibt es keine. Max 200€ einmal im Jahr. Dennoch ständige neue Regelungen und mehr Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektronische Akten
Kollegenzusammenhalt
Alles dabei. Herzensmenschen aber auch Personen die Probleme mit einem haben. Bei Problemen sucht man nicht das Gespräch sondern geht direkt zur Chefetage. Man selbst wird dann aber weiterhin angelächelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man anfangen. die einen hören zu ohne was zu ändern, da wir ja alle ersetzbar sind, die anderen sind unfähig in Ihrem Job. Personalleiterin erhofft sich aufgrund eigener Unsicherheit Respekt durch Strenge. Leider erfolglos.
Arbeitsbedingungen
Stühle nicht ergonomisch, außer die vom Chef natürlich
Kommunikation
Vereinzelnd haben Vorgesetzte ein offenes Ohr und nehmen sich auch Zeit aber da hört es schon auf.
Wenn es um die Umsetzung geht, passiert nichts. Man wird einfach abgespeist mit leeren Versprechungen.
Gleichberechtigung
Ausgelernte verdienen deutlich weniger als teilweise ungelernte. Wo da der Maßstab ist, ist mir ein Rätsel. Hvv Ticket wird gestellt aber Personen die mit dem Auto fahren gehen leer aus.
Interessante Aufgaben
Vereinzelnde Fälle sind interessant aber die Prozeduren ist immer gleichbleibend.
Image
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Hin und her.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben keinerlei Benefits.
Die Getränke werden einmal im Monat bestellt reicht oftmals nur 1 bis 2 Wochen aus. Obstkorb ..
Teilweise ist es sehr laut in den Büroräumen.
Verbesserungsvorschläge
Bietet anonyme Umfragen zum Wohlbefinden in der Kanzlei an, und arbeitet an den Problemen. Zuschüsse zu richtigen Benefit wie Fitnesstudio, Zusatzversicherungen, Ausgleichsangeboten, Zuzahlungen etc.
Image
Viel Show, aber nichts dahinter.
Viele dieser Bewertungen sind gekauft.
Work-Life-Balance
Home Office ist an zwei Tagen der Woche möglich. Jedoch ist man quasi oft dazu gezwungen ungewollt länger zu machen da einige mit den Aufgaben nicht hinterher kommen und nachgearbeitet werden muss da wir immer im Rückstand mit den Aufgaben liegen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und schon gar nicht Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Inflation, kein Verständnis für Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kanzlei ist in zwei Teams geteilt. Und man könnte denken, zwischen denen wird Krieg geführt. Man grüßt sich nicht gegenseitig und meidet den Pausenraum, wenn andere drin sind. Team intern ist alles super!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden lieber junge Bewerber statt erfahrene Bewerber genommen.. daher sind wir nur wenige „ältere Kollegen“.
Vorgesetztenverhalten
Die Perso-Beauftragte ist sehr ungeeignet für ihre Position im Personalwesen! Vorgesetzte entscheiden nach Lust und Laune. Ein paar Anwälte sollte man meiden, wenn die einen schlechten Tag haben.
Arbeitsbedingungen
Ich verstehe, dass eine gewisse Kontrolle der Arbeitnehmer erforderlich ist jedoch hat das hier ein unschönes Ausmaß genommen.
Kommunikation
Eine Kommunikation gibt es quasi nur in dem wöchentlichen Meeting. Kurze Kommunikationswege gibt’s hier nicht, denn man wird teilweise tagelang ignoriert. Es sei denn, es wurde ein Fehler gemacht.. Ich habe von leider von mehreren Kolleginnen mitbekommen, dass du direkt von Vorgesetzten/Anwälten vorwurfsvoll und unhöflich angeschrieben wirst.
Interessante Aufgaben
Leider ist hier seit Jahren jeder Tag gleich.
Jedoch haben wir seit kurzem 2 Stunden Zeit um Massenabfertigung abzuwickeln In der Zeit sollen wir es auch bitte unterlassen Kaffee zu holen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unwohlsein garantiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht andauernd von der Mitarbeit*innen fordern sondern auch mal fördern.
Die Benefits sind amüsant. Mit einem Obstkorb neues Personal zu suchen spricht für sich.
Fokus darauf zu setzen die jetzigen Mitarbeiten beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind dauernd am spötteln und es fehlt an Zusammenklang wegen fehlenden Wohlbehagen die unser AG einfach nicht herrichtet.
Work-Life-Balance
Es fehlt seit Jahrzehnt Personal so das man immer in Rückstand hat und kaum eineWork-Life-Balance aufbauen kann
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Fast garnicht vorhanden. Andauernd fehlendes Personal und alle sind überfordert. Große Konkurrenz zwischen Koleg*innen weil die Konkurrenz zwischeinander beführwortet. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Viele interne Gespräche zwischen AN und AG werden ausgetragen. Vorgesetzte ziehen die Mitarbeiter nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Das System hängt andauernd. Maus u.s.w sind veraltet und nicht ergonomisch. Die Tische sind nicht für die Mitarbeiter passend eingestellt da es keine festen Sitzplätze gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist miserabel. Man wird nicht gehört und falls ja, dann wird man nicht ernst genommen.
Alles ist oberflächlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter anderem das niveauloseste. Ungerechtigkeit weil nicht qualifizierte MA mehr Gehalt als ausgelernte im Unternehmen erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine guten Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Gehalt und Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gute, kommunikative und ehrliche Vorgesetzte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde nicht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichgewicht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ok, darüber hinaus nicht
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundliches dynamisches Arbeiten am Berliner Tor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den höflichen und respektvollen Umgang
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
regelmäßige Veranstaltungen
kostenloses Obst, Getränke und Cerealien (Müsli & Co.)
HVV Ticket wird übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Durch die hauptsächlich sitzende Tätigkeit, evtl. Bezuschussungen zum Sport (z.B HanseFit, Vergünstigungen für das Schwimmbad etc.)
Aber das
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und wertschätzend
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit 2x die Woche, sowie Gleitzeit, Bezüglich Urlaub wer zuerst kommt, mahlt zuerst - faire Regelungen werden getroffen
Umgang mit älteren Kollegen
bezüglich dem Umgang mit älterem Kollegium kann ich mich nicht äußern, da das Kollegium jünger ist. Das Verhalten und den Umgang untereinander würde ich als sehr gut bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
fair, kommunikativ uns hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Einen Stern Abzug für die Schreibtischstühle
Kommunikation
tägliches Meeting über Teams über die aktuellen Zahlen der jeweiligen Dezernate, wöchentliches Meeting über Teams, in dem man über sämtliche Erfolge und aktuellen Zahlen informiert wird. Hier werden ebenfalls sämtliche Neuigkeiten mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
können verhandelt werden, betriebliche Altersvorsorge möglich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind gleichbleibend aber abwechslungsreich
Kollegenzusammenhalt
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Ochsendorf & Collegen Rechtsanwälte kein guter Arbeitsgeber
Hat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenlose Getränke und Obst. Kollegen TEILWEISE auch toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles leider!
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig
Image
Kein Gutes leider nach außen, da es ein stätiges kommen und gehen ist, weil zu viel unter Druck gesetzt wird.
Work-Life-Balance
Nur 2 mal in der Woche home office Möglichkeit. Leider zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Naja die "Weiterbildungen" werden von der Personalreferentin selbst gegeben, leider nicht so toll da nicht gutes Wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unfair, da sogar ungelernte Kräfte mehr Gehalt erhalten als gelernte! Bitte Gehaltsstruktur nochmal überdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich nicht behaupten
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut, ansonsten nicht so, da man sich ja auch nicht mit jedem gut versteht. Es gibt auch echt falsche Leute,die auf Freund tun und hinter deinem Rücken lästern.
Vorgesetztenverhalten
Caklo ist toll und hat immer ein offenes Ohr. Personalreferentin leider nicht toll, da andere bevorzugt werden und andere wiederum schikaniert. Einige Anwälte sind echt toll, aber dann gibt es auch echt nicht so tolle, da es ein unter Druck gesetzte vom Feinsten ist. Die Personalreferentin sollte vielleicht Unterstützung erhalten, vielleicht klappt es dann auch besser mit dem Personal!
Arbeitsbedingungen
Technik hat oft nicht funktioniert und die Bildschirme sehr veraltet und nicht auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Welche? Es gibt nicht wirklich eine
Gleichberechtigung
Nein leider nicht. Sehr Schade
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
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Im guten Trennen geht auch :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf Wünsche ein
Arbeitsatmosphäre
einfach nur Top
Work-Life-Balance
absolut
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist das A und O und das ist hier auf jeden Fall gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Hierarchi zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, wenn man sie gebraucht hat
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten aus dem Homeoffice zu arbeiten, sehr flexibel
Gleichberechtigung
Es wurde immer darauf geachtet, dass niemand benachteiligt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf das Privatleben einfühlende Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das Gehalt ist steigerungsfähig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele für das Unternehmen und seine Mitarbeiter gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft unproblematisch und fließend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Benefits, wie Getränke, Obst und die Hvv-Karte oder ein Parkplatz werden gestellt. Regelmäßige Firmenfeiern, nettes Arbeitsklima und tolle Kollegen.
Gute Verkehrsverbindung
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch das eine oder andere benefit zu bieten, wie zum Beispiel einen kleinen Fitnessraum oder Rabatte für andere Fitnessstudios/Leistungen wie Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und arbeiten im Homeoffice ist auch möglich, dadurch kann man auch private Termine gut einhalten/wahrnehmen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Dezernats läuft die Kommunikation sehr gut, man versteht sich untereinander und geduzt wird auch.
Außerhalb des Dezernats hat man mit den anderen Kollegen nicht viel zu tun außer auf Firmenfeiern, aber auch dennoch kommt man gut klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind tatsächlich mehr jüngere Kollegen, aber ja der Umgang klappt auch super
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in den jeweiligen Teams eine Teamleitung, welche sich um alles organisatorische kümmert und welche auch demnach Entscheidungen trifft.
Kommunikation
Es gibt einmal in der Woche ein allgemeines Meeting zu den Gesamtauswertungen der letzten Wochen und Infos. Des Weiteren gibt es jeden Tag ein zweites Meeting, wo die täglichen Zahlen angeschaut werden.
Interessante Aufgaben
Man bekommt von der Teamleitung am Tag Aufgaben hingelegt, welche sich aber aber jeden Tag ähneln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.