30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft Bewertungen
OCHSENDORF
&
COLL.
Partnerschaftsgesellschaft
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wurde nicht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichgewicht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ok, darüber hinaus nicht
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundliches dynamisches Arbeiten am Berliner Tor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den höflichen und respektvollen Umgang
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
regelmäßige Veranstaltungen
kostenloses Obst, Getränke und Cerealien (Müsli & Co.)
HVV Ticket wird übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Durch die hauptsächlich sitzende Tätigkeit, evtl. Bezuschussungen zum Sport (z.B HanseFit, Vergünstigungen für das Schwimmbad etc.)
Aber das
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und wertschätzend
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit 2x die Woche, sowie Gleitzeit, Bezüglich Urlaub wer zuerst kommt, mahlt zuerst - faire Regelungen werden getroffen
Umgang mit älteren Kollegen
bezüglich dem Umgang mit älterem Kollegium kann ich mich nicht äußern, da das Kollegium jünger ist. Das Verhalten und den Umgang untereinander würde ich als sehr gut bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
fair, kommunikativ uns hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Einen Stern Abzug für die Schreibtischstühle
Kommunikation
tägliches Meeting über Teams über die aktuellen Zahlen der jeweiligen Dezernate, wöchentliches Meeting über Teams, in dem man über sämtliche Erfolge und aktuellen Zahlen informiert wird. Hier werden ebenfalls sämtliche Neuigkeiten mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
können verhandelt werden, betriebliche Altersvorsorge möglich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind gleichbleibend aber abwechslungsreich
Kollegenzusammenhalt
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Ochsendorf & Collegen Rechtsanwälte kein guter Arbeitsgeber
Hat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenlose Getränke und Obst. Kollegen TEILWEISE auch toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles leider!
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig
Image
Kein Gutes leider nach außen, da es ein stätiges kommen und gehen ist, weil zu viel unter Druck gesetzt wird.
Work-Life-Balance
Nur 2 mal in der Woche home office Möglichkeit. Leider zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Naja die "Weiterbildungen" werden von der Personalreferentin selbst gegeben, leider nicht so toll da nicht gutes Wissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unfair, da sogar ungelernte Kräfte mehr Gehalt erhalten als gelernte! Bitte Gehaltsstruktur nochmal überdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich nicht behaupten
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut, ansonsten nicht so, da man sich ja auch nicht mit jedem gut versteht. Es gibt auch echt falsche Leute,die auf Freund tun und hinter deinem Rücken lästern.
Vorgesetztenverhalten
Caklo ist toll und hat immer ein offenes Ohr. Personalreferentin leider nicht toll, da andere bevorzugt werden und andere wiederum schikaniert. Einige Anwälte sind echt toll, aber dann gibt es auch echt nicht so tolle, da es ein unter Druck gesetzte vom Feinsten ist. Die Personalreferentin sollte vielleicht Unterstützung erhalten, vielleicht klappt es dann auch besser mit dem Personal!
Arbeitsbedingungen
Technik hat oft nicht funktioniert und die Bildschirme sehr veraltet und nicht auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Welche? Es gibt nicht wirklich eine
Gleichberechtigung
Nein leider nicht. Sehr Schade
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
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Im guten Trennen geht auch :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf Wünsche ein
Arbeitsatmosphäre
einfach nur Top
Work-Life-Balance
absolut
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist das A und O und das ist hier auf jeden Fall gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Hierarchi zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, wenn man sie gebraucht hat
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten aus dem Homeoffice zu arbeiten, sehr flexibel
Gleichberechtigung
Es wurde immer darauf geachtet, dass niemand benachteiligt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf das Privatleben einfühlende Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das Gehalt ist steigerungsfähig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele für das Unternehmen und seine Mitarbeiter gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft unproblematisch und fließend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Benefits, wie Getränke, Obst und die Hvv-Karte oder ein Parkplatz werden gestellt. Regelmäßige Firmenfeiern, nettes Arbeitsklima und tolle Kollegen.
Gute Verkehrsverbindung
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch das eine oder andere benefit zu bieten, wie zum Beispiel einen kleinen Fitnessraum oder Rabatte für andere Fitnessstudios/Leistungen wie Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und arbeiten im Homeoffice ist auch möglich, dadurch kann man auch private Termine gut einhalten/wahrnehmen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Dezernats läuft die Kommunikation sehr gut, man versteht sich untereinander und geduzt wird auch.
Außerhalb des Dezernats hat man mit den anderen Kollegen nicht viel zu tun außer auf Firmenfeiern, aber auch dennoch kommt man gut klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind tatsächlich mehr jüngere Kollegen, aber ja der Umgang klappt auch super
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in den jeweiligen Teams eine Teamleitung, welche sich um alles organisatorische kümmert und welche auch demnach Entscheidungen trifft.
Kommunikation
Es gibt einmal in der Woche ein allgemeines Meeting zu den Gesamtauswertungen der letzten Wochen und Infos. Des Weiteren gibt es jeden Tag ein zweites Meeting, wo die täglichen Zahlen angeschaut werden.
Interessante Aufgaben
Man bekommt von der Teamleitung am Tag Aufgaben hingelegt, welche sich aber aber jeden Tag ähneln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Bewertung durch eine langjährige Mitarbeiter/in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben einer der schönsten Aussichten in Hamburg und liegen sehr zentral.
Home-Office Möglichkeit.
An Events bekommt man bislang immer Goodies (sehr oft auch personalisiert).
In unserem renovierten Pausenraum gibt es kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten
Frisches Obst bekommen wir 2x die Woche
HVV Tickets werden übernommen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit der Erstattung der Tankkosten statt HVV-Fahrkarte.
Benefits im Allgemeinen.
Arbeitsatmosphäre
Klasse, das Kollegium versteht sich super untereinander. Es herrscht eine sehr gute, liebevolle und humorvolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Es herrscht kein Gruppenzwang und man hat Gleitzeit. Überstunden können vorkommen, jedoch nicht zwingend.
Die Dezernate sind gewachsen , wodurch man frühzeitig sein Urlaub einreichen muss. Dieser wird fair und gleichermaßen aufgeteilt. Einen großen Nachteil/Frustration trägt bzw. hat man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten,-Karriere technisch kann man ggf. als Dezernatsleitung aufsteigen. Die Kanzlei wächst mehr und mehr und dadurch auch die Fälle, es kommen ganz bestimmt noch viele spannende Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Als Sozialleistungen wird die Betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine sehr umweltbewusste Kanzlei/es wird viel Wert auf die elektronische Kommunikation mit den Mandanten/dem Klientel gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Dezernatsweise verstehen sich alle untereinander sehr gut, auch mit den Vorgesetzten/Anwälten hat man ein super miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Bislang gab es keine Entscheidungen die negativ für uns Arbeitnehmer/innen ausgefallen sind. Wünschenswert ist es, wenn wir dennoch alle gemeinschaftlich entscheiden dürfen. Die Vorgesetzten haben aber bisher einen super Job gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nachhaltig, es wird alles zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Man hat jeweilige Ansprechpartner für jedes Thema und kann seine Probleme und Wünsche offen und ehrlich äußern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete werden von der Dezernatsleitung aufgeteilt, das Aufgabengebiet kann abwechslungsreich und spannend sein, sofern man auch die Straf/Owi/Gewährleistungssachen Sachen mitmacht. Man muss sich nur trauen ;)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf die Abteilung bzw. Das Team an, an unserem Team ist nichts auszusetzen
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf HO
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch hier sehr auf das Team an, teilweise bekommt man das Gefühl das es Team gegen Team ist und nicht ein ganzes
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
Es wird mehr versprochen, als eingehalten wird. Es wird auch gerne das versprochene zugunsten der GF geändert
Interessante Aufgaben
Sehr viel Monotonie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Fahrtkosten Erstattung (Profi Karte)
Meine Kolleginnen + Anwalt
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die gute Arbeit leisten und zb wenig krank sind, könnten belohnt werden. Wenn es eine Gehaltsobergrenze gibt, könnten Boni ausgezahlt werden.
Work-Life-Balance
Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurde gesagt, es gibt eine Gehaltsobergrenze. Meiner Meinung nach wird zu wenig gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf mein Team verlassen. Muss aber nicht unbedingt in jedem Team so sein.
Es wird auch teamübergreifend geholfen.
Kommunikation
Einmal die Woche gibt es ein Meeting mit dem Chef, wo man über Neuigkeiten, Erfolge etc informiert wird.
Außerdem ein tägliches Meeting , wo man eine Übersicht über die aktuellen Zahlen erhält.
Interessante Aufgaben
Es sind jeden Tag dieselben Aufgaben. Für mich persönlich ist es aber in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Kanzlei kann ich wärmstens weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sei es unter den Kollegen, mit den ReFas oder der Geschäftsführung. Durch die flachen Hierarchien herrscht ein lockeres und offenes Arbeitsklima.
Image
Eine im Verkehrsrecht spezialisierte Kanzlei mit namenhaften Mandaten. In ganz Deutschland tätig.
Work-Life-Balance
Grade als Rechtsanwältin schätze ich die Arbeitszeiten sehr. Man ist frei in der Einteilung, solange man seine Aufgaben erledigt.
Anders als in anderen Kanzleien wird hier im Schnitt tatsächlich 8 Std am Tag gearbeitet. Homeoffice ist ebenfalls möglich, Laptop und Arbeitshandy werden von der Kanzlei gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer intensiven Einarbeitung (bei Berufsanfängern) arbeitet man komplett eigenverantwortlich. Sodann bekommen Anwälte grds. ihr eigenes Dezernat, welches sie - in Zusammenarbeit mit den ReFas - leiten und organisieren. Neben der rein anwaltlichen Tätigkeit spielt insofern internes Management eine wichtige Rolle.
Auch besteht die Möglichkeit einen Fachanwalt im Verkehrsrecht zu absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mE fair. Im Vergleich zu größeren Kanzleien ist es zwar weniger, hier wird dafür aber auch nicht 12 Std ohne Pause gearbeitet. Mit steigender Berufgserfahrung und der richtigen Motivation ist gehaltstechnisch jedoch Luft nach oben.
HVV Ticket wird on top von der Kanzlei gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier - alles digital.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an dieser Kanzei. Auch nach der Arbeit gerne bei einem Feierabendbier dabei.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhältnis ist sehr angenehm. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Fragen der Mitarbeiter. Zur Optimierung der Arbeitsabläufe sowie der fairen Aufteilung der Arbeitsbelastung finden regelmäßige Meetings zwecks Austausch statt. Optimierungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden besprochen.
Arbeitsbedingungen
Vereinbar mit Privatleben.
Kommunikation
Als Berufseinsteigerin hatte ich jederzeit die Möglichkeit meine Kollegen um Rat zu fragen, dies hat mir den Einstieg enorm erleichtert. Die Bürotüren sind in dieser Kanzlei stets geöffnet.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Verkehrsrecht als sehr vielfältig erlebt. In rechtlicher Hinsicht stehen die außergerichtliche sowie die gerichtliche Durchsetzung der Ansprüche unserer Mandanten im Vordergrund. Die anwaltliche Arbeit ist dabei nah am Mandanten und die Fälle werden eigenverantwortlich geführt. Auch das Straf- oder Ordnungswidrigkeitenrecht kann eine Rolle spielen, wodurch eine gute Mischung entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OCHSENDORF & COLL. Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.