4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair agieren, das hat auch etwas mit Respekt zu tun und nicht die Bewerber im Vorfeld der Vertragsverhandlungen schon versuchen zu übervorteilen, einfach zeitnah kommunizieren, alles andere ist auch in Zeiten von Fachkräftemangel ziemlich aus der Zeit gefallen.
Motivation für Umorientierung
Man sollte wenigstens soviel Respekt vor den Bewerbern haben, dass man eine Absage schickt...