Ich arbeite gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sich Zeit für einen genommen
- BU
- Umfragen nach Kritik
- Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu viele Neueinstellungen in kurzer Zeit
- Dadurch resultierender Verlust des familiären Aspekts
- Zuviel Social Media mit dem Versuch einer meiner Meinung nach nicht authentischen Fassade aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich komme gerne in die Firma und vertraue mich meinen Vorgesetzten an.
Fairness, was beispielsweise die Projektverteilung angeht, sehe ich nicht immer. Hier wird beispielsweise eher darauf geachtet, die teureren Mitarbeiter in Projekte zu bringen, statt die Passenden.
Kommunikation
Es gibt jährlich (nun wohl auch quartalsweise) Berichte über Einnahmen etc. Ebenso wird über andere wichtige Ereignisse/Änderungen zeitnah informiert.
Wieviel man selber im Projekt an Profit rausholt, erfährt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich fast nur tolle Kollegen, man sich gegenseitig etc
Work-Life-Balance
Für mich passt es perfekt.
Allerdings bekomme ich bei einigen Kollegen mit, dass es hier durch die Projekte zu einigen Diskrepanzen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Super, ich kann mich mit meinen Problemen an sie wenden.
Zudem herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Ist projektabhängig, aber mit etwas Eigeninitiative, kann man sich immer wieder spannende Aufgaben schaffen.
Gleichberechtigung
Etwas gibt Anteilsmäßig weniger Frauen in der Firma, aber es wird meines Wissen nach, keine davon ungleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Laptops mit denen man gut arbeiten kann und Zubehör werden gestellt.
Jeder Tisch ist mit 2 Monitoren und einer Tastatur ausgestattet und viele davon sind höhenverstellbar.
Kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An vielen Ecken wird geschaut, aber letztendlich kein sonderlich relevantes Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zugegeben nicht überragend, aber man kommt damit sehr gut über die Runden
Image
Es gibt immer mehr Leute ohne wirkliche Projekte und nur sporadische Arbeit, sodass hier das Gehalt entsprechend gering ausfällt, die Mitarbeiter sich hierüber beschweren und sich negativ über die Firma äußern bzw. die Firma wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen (transparenten) Plan für
Aufstiege. In Phasen ohne externes Projekt wird allerdings voller Fokus auf die Weiterbildung gelegt und auch in wiederkehrenden Gesprächen mit dem Teamleiter, kann man sich regelmäßig über Aufstieg und Weiterbildung austauschen.