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Octopodo 
GmbH
Bewertung

Nette Kollegen reichen nicht. Wirklich nicht zu empfehlen.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Octopodo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nette Kollegen im Team. Hat aber nicht viel mit dem Arbeitgeber zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich fand ich die ganze Tätigkeit schlimm, da kann der Arbeitgeber nichts für.
Aber die Gehaltssituation ist und war eine Frechheit.
Viele Dinge wurden einem anfangs falsch oder gar nicht erklärt.
Später stand man dann doof da.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt auch nach Vertragsbedingung fristgerecht zahlen. Beim ersten und beim letzten Gehalt muss man hinterher rennen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Luft , keine richtigen Fenster.
Hunde sind erlaubt und ich mag Hunde auch wirklich gerne, aber wenn man einen Hund mit ins Büro nimmt, der anscheinend irgendwelche Darm Beschwerden hat und den ganzen Tag die Gase durch den Raum schweben, ist das einfach nur unangenehm.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe brauchte ( und jemand des Fachpersonals da war) wurde immer gut geholfen.

Work-Life-Balance

Wenn man Freiwünsche rechtzeitig angegeben hat wurden diese auch genehmigt.
Ansonsten katastrophale Arbeitszeiten.
Oft hat man den Schichtplan der nächsten Woche auch erst am Donnerstag bekommen.
Privat Leben und Freunde treffen waren unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Hat man eigentlich nie Kontakt mit.

Interessante Aufgaben

Absolut nicht.
8 Stunden stupide telefonieren, mit oftmals absolut dreisten und beleidigenden Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Der ist mittlerweile zwar gar nicht so schlecht.
Durch das ansteigen des Mindestlohns wurden aber wohl Extras wie Snacks aus einem Automaten gratis 1x am Tag gestrichen.
Man soll als Arbeitnehmer ja auf keinen Fall zu viel bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich nicht doof anstellt kann man irgendwann Emails bearbeiten und in die Teamkoordination aufsteigen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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