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Octopodo 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Octopodo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Octopodo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Octopodo
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung war Mal mehr

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Themen werden einfach vergessen zu kommunizieren

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Frage nicht verstanden

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann nicht sein das für alle die gleichen Regeln gelten,aber nicht eingehalten werden und das Vorgesetzte untereinander sich streiten,oder aber Jeder etwas Anderes vermittelt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bereits bei der Einarbeitung habe ich mich sehr wohlgefühlt, die Kollegen sind nett und man unterstützt sich gegenseitig im Team. Leistung sowie Fortschritt wurden auch honoriert und generell war es sehr angenehm dort zu arbeiten.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe und freundlich.

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