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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
DiensthandyEine herzliche offene Kommunikation die einen sofort willkommen heißt und Leistung wird auch gesehen und honoriert. Nach kurzer Zeit fühlte ich mich sehr wohl und willkommen. Aus gesundheitlichen Gründen habe ich aufgehört und der Abschied fiel schwer.
Das meiste. Man wird mit offenen Armen empfangen, und jeder, der sich einen Funken Mühe gibt, wird hier sehr glücklich.
Der Arbeitgeber ist sehr nett und pflegte oft ein professionelles, aber liebevolles Verhältnis.
Wenn man nachfragt,können viele Dinge geändert und geregelt werden.
Kostenlose Getränke, nah am Hauptbahnhof
Alles was bei den anderen Punkten schon bemängelt wurde,plus das es zumindest Feiertagszuschlag geben sollte,von Verfügungstagen kann ich mir nichts kaufen.
ich kann nichts negatives sagen
Die Branche ist Kein leichtes Pflaster, die Firma versucht ihr bestes es angenehm zu gestalten. Wechsel Schichten und Wochenendarbeit ohne zulagen sind nicht zeitgemäß.
Grundsätzlich fand ich die ganze Tätigkeit schlimm, da kann der Arbeitgeber nichts für.
Aber die Gehaltssituation ist und war eine Frechheit.
Viele Dinge wurden einem anfangs falsch oder gar nicht erklärt.
Später stand man dann doof da.
Die Arbeitsatmosphäre ist etwas laut (was bei einem Callcenter vielleicht auch nicht anders möglich ist), Gesprächszeitvorgaben sind zum Teil schwierig einzuhalten.
Vielleicht Wochenendzuschlag, dann wären die meisten zufrieden.
Sind oben eigentlich alle beschrieben.
Zulagen für Wochenende und eine angenehmeres Schicht Planung. Es ist wirklich nicht gut an 5 Tagen der Woche zu 5 verschiedenen Zeiten zu beginnen.
weiter so machen
Urlaubsgeld Weihnachten mal was einfallen lassen
Der am besten bewertete Faktor von Octopodo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Es gibt eine Menge älterer quereinsteiger die genauso behandelt werden wie jeder andere.
Es gibt immer wieder auch ältere Kollegen, die neu bei uns anfangen und die bereits angestellten sind durch ihr Wissen und ihre Erfahrung ein wichtiger Teil des Teams.
Der Umgang ist nicht nur mit älteren sondern generell sehr respektvoll
Jeder wird gleich gut behandelt
Keine negativen Erfahrungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octopodo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Standard Bezahlung. Es gibt aber kostenlose Getränke, eine Bar die genutzt werden kann und es gibt eine sonder Versicherung für Gesundheitsleistungen die in Anspruch genommen werden kann. So bekommt man u. A. Eine Zuzahlung für eine Brille u. Ä.
Meh. Die Benefits sind ziemlich gut (Zuschuss für Gesundheitsleistungen, Ticket usw.) aber das Gehalt ist katastrophal (Mindestlohnniveau)
Standard Bezahlung, aber ohne Wochenendzuschlag.
Zu wenig Lohn für zu viele Aufgaben
Das Gehalt ist in Ordnung, etwas mehr ist natürlich immer schön.
Die Ticketkosten werden aber übernommen und es gibt weitere Vorteile, die man nutzen kann. Das Gehalt kommt immer zuverlässig und Überstunden kann man sich auch auszahlen lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Es ist relativ schnell möglich, neue Aufgabengebiete wie die Mailbearbeitung bei entsprechender Leistung zu bekommen.
Soweit ich das mitbekommen habe haben auch alle FAP´s (=Ansprechpartner) sowie die Projektleitungen selber als Call-Center-Agents hier angefangen.
Die Paar Chancen, mehr zu erreichen, sind in der Regel durch langjährige Mitarbeitet belegt, da ist nicht viel mit Karriere.
Ausbildung + Duales Studium sind möglich, Quereinsteiger haben hier aber auch die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Wenn man sich nicht doof anstellt kann man irgendwann Emails bearbeiten und in die Teamkoordination aufsteigen.
Ich bin noch nicht lange genug dabei um über Weiterbildung nachzudenken
