Und die Hoffnung stirbt zuletzt, oder jetzt?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie sprich den Ursprungsgedanken der Firma Octopus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Zitat von Schopenhauer:“Wir sind nicht nur für das verantwortlich, was wir tun, sondern auch für das, was wir widerspruchslos hinnehmen.“
Leider wird fachliche Expertise nur gehört und nicht verstanden und dementsprechend auch nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vom Startup mit wenig Hirarchieen und der Vision nach gemeinsamen Austausch, um das Unternehmen und die Firmenphilosophie in den Markt erfolgreich zu etablieren, ist nichts mehr übrig geblieben. Das neue Kind plus Vater Gespann, sprich die Daulto-Gründer, haben die zukunftsweisende Herrschaft von Octopus next übernommen mit dem Ziel, „alte, vertraute Strukturen, mit neuen Octopus-Geldern auszubauen.
Derjenige, der das befürwortet ist herzlich willkommen. Wer jedoch keine Marionette sein möchte, der suche besser eine andere Bühne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden ausgemerzt man fühlt sich wie unter Kindern.
Arbeitsbedingungen
Das was auszuführen ist wird stets und wehement kommentiert. Das ersichtliche Ziel ist die Arbeitseffizienz. Der zeitliche Rahmen ist leider sehr begrenzt und nicht erfüllbar. Perfider Druck wird von oben nach unten extremst weitergegeben. Der ursprünglich familiäre freundschaftliche Spirit ist leider verflogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Strukturwandel und der schrumpfende Geldtopf machen auch hier im Unternehmen keinen halt. Der Arbeitssoll ist nicht mehr erreichbar. Existenzängste bleiben nicht aus.
Image
Durch die weitgefächerte Octopussparte. Vor allem im Strom und Gas Sektor mit medialer, gut in Szene gesetzter Präsenz. Werden junggebliebene Kunden gut abgeholt. Außen hui innen Pfui!