Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Octopus Energy Services Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mich auf die Kollegen verlassen, auch bei schwierigen Situationen vor Ort.
Immer etwas neues auf den Baustellen.
Ich bin selbst Daulto MA und die Vater - und Sprössling Kombi ist toxisch und freue mich alle positiven Prozesse die wir von Octopus übernehmen können
4 Tage steht auf der daulto Hp es sind aber 6 Tage
Zwischen Führungskraft und Gesellen wirklich sehr gut. 2 Meetings die Woche für Updates und Veränderungen.