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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Octopus Energy Services Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Octopus Energy Services Germany
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Octopus Energy Services Germany
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Kollegen und der Abteilungen gibts nichts zu meckern

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit 1 Jahr neue Führung im WP Segment, dieser hat enorme Erfahrung und spricht immer Klartext auf Augenhöhe. Es wird viel verlangt, aber immer sehr wertschätzend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team in meiner Abteilung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Überstunden anfallen kann man Sie auch nehmen bei Bedarf .

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja auf jeden Fall meine Arbeit macht mir Spaß und ich gehe gerne jeden Tag zum Kunden .

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist top zwischen Kollegen aber auch zwischen Vorgesetzten.

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