Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oculavis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Möglichkeit des offenen und direkten Feedbacks
- bei Bedarf auch anonymes Feedback an die HR-Verantwortliche möglich
Ich habe alle Kolleginnen und Kollegen als sehr offen und hilfsbereit erlebt.
Der Zusammenhalt wird durch viele Teamevents gestärkt. Jedes Jahr gibt es ein großes Sommer- und Winterfest. Außerdem wird nach Feierabend gerne gemeinsam auf der Dachterrasse gegrillt, ein Public Viewing veranstaltet oder ein Spieleabend organisiert.
- flache Hierarchien
- alle duzen sich
- sehr wertschätzende Vorgesetzte
Das Arbeitsumfeld war sehr freundlich und unterstützend, was mir geholfen hat, mich schnell einzuleben und wohlzufühlen. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Es herrscht eine offene und kollegiale Stimmung, wodurch ich mich immer sehr wohl gefühlt habe.
Die Kommunikation im Team ist transparent und respektvoll. Ich konnte mich immer an meine Arbeitskollegen und Vorgesetzten wenden, wenn ich Hilfe benötigt habe, und offen mit ihnen kommunizieren.
- sehr entspannte Atmosphäre.
- Mitarbeitende kommen gut gelaunt zur Arbeit
- viele junge Kolleginnen und Kollegen