16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Scale-up mit großartiger Arbeitsatmospähre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im gesamten Team, über alle Abteilungen hinweg, ist immer wertschätzend und auf Augenhöhe. Die drei Gründer und Geschäftsführer sind nahbar, offen für Feedback und immer motiviert, das Unternehmen und die Mitarbeitenden voranzubringen. Neben der Arbeit finden viele außerberufliche Aktivitäten statt, bei denen man sich freiwillig einbringen kann.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet alles, was das Arbeitnehmerherz sich wünscht: Urlaub, Absence-Work, Homeoffice, aber auch tolle Büros mit entspannter Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, ist im Konzern vermutlich besser aufgehoben. Wer aber den Impact der eigenen Arbeit sehen will, ist hier genau richtig. Dabei ist die Entlohnung für ein so junges Unternehmen super!
Kollegenzusammenhalt
Offene, ehrliche und immer wertschätzende Kommunikationskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist ein bunter Mix aller Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele im Vertrieb und regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten haben mir immer aufgezeigt, was von mir erwartet wird. Ich hatte die Möglichkeit, mich mit meinen Ideen und Feedback einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war immer top
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Informationen und Insights aus allen Abteilungen geteilt werden. So weiß jeder, was in den anderen Abteilungen gerade passiert und es entsteht ein Teamzusammenhalt und das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Gleichberechtigung
Ein Diversity-Team bringt regelmäßig aktuelle Punkte in das Unternehmen und schult die Mitarbeitenden und das Managementteam.
Interessante Aufgaben
Typisch für ein Start-up/Scale-up: Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Möglichkeit dazu. Ich durfte mich in verschiedenen Themen engagieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Faires Unternehmen mit viel Flexibilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales und familienfreundliches Unternehmen mit vielen und guten Benefits wie Workation, HO, regelmäßige Events wie Sommer-, Winter-, Karnevalsparty, Afterwork Aktivitäten, Grillen auf der großen und sonnigen Terasse, D-Ticket, 4-5 Mal im Jahr sogenannte Dev-Days, an denen für alle Mitarbeiter*innen Frühstück und Mittagessen gestellt wird. Aber auch sonst gibt es täglich Obst, Brot und Snacks im Büro zu finden. Sehr gute Kultur und Atmosphäre sowie flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, es wird für neue Mitarbeiter sehr viel gemacht und geboten. Es wird viel Aufwand für die auf sich genommen, was auch sehr gut ist. Allerdings wird für neue Mitarbeiter nicht so viel in Gang gesetzt, um deren Situation zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter könnten besser sein, insbesondere für Mitarbeiter,
die schon länger dabei sind und gute Arbeit machen. Das könnte, so glaube ich, der wesentliche Kündigungsgrund vieler Mitarbeiter sein, die gehen. Andererseits muss man auch berücksichtigen, dass das Unternehmen versucht sehr fair gegenüber allen Mitarbeitern zu sein und momentan einfach nicht Möglichkeiten hat, mehr zu zahlen, sonst würden sie das.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit einem motivierten Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- sehr entspannte Atmosphäre.
- Mitarbeitende kommen gut gelaunt zur Arbeit
- viele junge Kolleginnen und Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe alle Kolleginnen und Kollegen als sehr offen und hilfsbereit erlebt.
Der Zusammenhalt wird durch viele Teamevents gestärkt. Jedes Jahr gibt es ein großes Sommer- und Winterfest. Außerdem wird nach Feierabend gerne gemeinsam auf der Dachterrasse gegrillt, ein Public Viewing veranstaltet oder ein Spieleabend organisiert.
Vorgesetztenverhalten
- flache Hierarchien
- alle duzen sich
- sehr wertschätzende Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
- moderne Büros
- höhenverstellbare Tische
- klimatisierte Räume
- hochwertige Hardware (jeder Mitarbeitende wird mit noise cancelling Kopfhörern ausgestattet)
Kommunikation
- Möglichkeit des offenen und direkten Feedbacks
- bei Bedarf auch anonymes Feedback an die HR-Verantwortliche möglich
Gleichberechtigung
Darauf wird großer Wert gelegt und auch von der Geschäftsführung bzw. den Abteilungsleitungen vorgelebt. Zusätzlich gibt es zwei Diversity-Beauftragte im Unternehmen, die immer wieder relevante Themen aufgreifen, um das Bewusstsein dafür zu schärfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Praktikum bei oculavis
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld war sehr freundlich und unterstützend, was mir geholfen hat, mich schnell einzuleben und wohlzufühlen. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Es herrscht eine offene und kollegiale Stimmung, wodurch ich mich immer sehr wohl gefühlt habe.
Work-Life-Balance
Ich fand die flexiblen Arbeitszeiten sehr praktisch, da ich mein Praktikum im Sommer absolviert habe und es mir wichtig war, die restlichen Stunden nach meinem Feierabend noch gut nutzen zu können. Es war ebenfalls möglich jederzeit Home-Office zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders positiv finde ich, dass der Zusammenhalt im Team gefördert wird, was nicht nur die Zusammenarbeit erleichtert, sondern auch zu einem sehr harmonischen Arbeitsumfeld führt. Meine Kollegen nahmen sich Zeit, mir Prozesse zu erklären und mich in ihre Arbeitsabläufe einzubeziehen. Bereits an meinem ersten Tag wurde ich herzlich empfangen und überall integriert. Ich fühlte mich von Anfang an als Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Besonders toll fand ich, dass die Geschäftsführer auf Augenhöhe mit mir kommuniziert haben. Meine Vorgesetzten haben sich immer die Zeit genommen, mir verschiedene Prozesse ausführlich zu erklären. Diese Geduld und Unterstützung habe ich sehr geschätzt. Das hat mir geholfen meine Aufgaben zu verstehen. Ich habe mich jederzeit gut betreut und gefördert gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiterinnen kriegen einen eigenen leistungsstarken Laptop und haben im Büro freie Platzwahl. Besonders praktisch fand ich, dass auf beiden Etagen voll ausgestattete Küchen vorhanden sind, in denen man mit Kollegen kochen kann. Mein persönliches Highlight war die Dachterrasse der oculavis, die eine angenehme Abwechslung zum Büroalltag bot. Bei schönem Wetter konnte ich auch von dort aus arbeiten, die frische Luft genießen und etwas Sonne zu tanken. Nicht zu vergessen ist der Kühlschrank, in dem sich eine große Auswahl an Getränken für alle Mitarbeiter befindet, auch eine meiner Lieblingssachen bei oculavis.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist transparent und respektvoll. Ich konnte mich immer an meine Arbeitskollegen und Vorgesetzten wenden, wenn ich Hilfe benötigt habe, und offen mit ihnen kommunizieren.
Gleichberechtigung
Geschlechtsspezifische Unterschiede spielen bei der Vergabe von Aufgaben, Beförderungen oder in der Bezahlung keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Von Beginn an wurden mir verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und meine Meinungen sowie Ideen wurden geschätzt und ernst genommen. Besonders geschätzt habe ich die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und eigenständig Aufgaben zu übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Unternehmen wo auch der Einzelne zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchien und der Einzelne zählt. Kein Startup in dem nur Wachstum wichtig ist und die Mitarbeiter sich die Klinke in die Hand geben. Aufgaben sind interessant und abwechslungreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern, flexibel, familienfreundlich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Ausstattung, Flexibilität, gutes Miteinander
Karrierechancen
Das Unternehmen bildet für sich selbst aus.
Bei den flachen Hierarchien gibt es natürlich kaum "Aufstiegsmöglichkeiten".
Arbeitszeiten
Meist sehr flexibel, so dass ich auch flexibel auf Bedürfnisse der Kinder eingehen oder Termine in Zusammenhang mit den Kindern regeln kann.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Schlaue Köpfe, mit denen man gerne arbeitet, und bei denen man viel lernen kann.
Spaßfaktor
Sehr gute Ausstattung der Sozialräume, viele after work activities
Aufgaben/Tätigkeiten
Guter Mix aus Routine und Herausforderung
Variation
Buchhaltung ist halt Buchhaltung.
Aber darüber hinaus kann man ein wachsendes Unternehmen mitgestalten.
Respekt
Aktives diversity management, welches nicht nur auf dem Papier existiert.
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Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur freien kreativen entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter:innen stehen im Fokus und das merkt man.
Work-Life-Balance
Freie Wahl zwischen Home-Office oder im Büro zu sein. Sehr flexible Arbeitsweise möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut für ein Scale-Up.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt und das Unternehmen sprechen für sich.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte! Sie stellen sich nicht über einem, sondern Arbeiten mit einem zusammen. Man bekommt das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Kommunikation
Offene Unternehmens Kommunikation. Jeder wird auf dem laufenden gehalten, was als nächstes gemacht wird.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben, jeder wird gleich behandelt und ist in der Unternehmens Philosophie verankert.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit top Arbeitskultur und darauf bedacht sich stetig zu verbessern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein internationales top Team. Englisch ist die Hauptsprache.
Work-Life-Balance
Mobile Working ermöglicht es flexibel zu agieren. Es gibt viel zu tun, aber das ist eben auch notwendig, um erfolgreich zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffi-Jobticket kurz vor Corona eingeführt. ;-)
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr hoch. Jeder unterstützt im Bedarfsfall jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg*innen jeden Alters werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Managementteam verlangt viel. Wir unterstützen aber gleichzeitig bei Problemen, Fragen oder Herausforderungen und finden eine gemeinsame Lösung!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, seit Corona ist Mobile Working frei gestaltbar und möglich.
Kommunikation
Verschiedenste Informationskanäle. In 2-wöchentlichen Meetings stellen alle Abteilungen vor, was gemacht wurde und was geplant ist.
Gleichberechtigung
2020 wurde ein Diversity Management pro-aktiv im Unternehmen eingeführt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
stets freundlich und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Auch in Zeiten von Corona super Unterstützung und Sicherheit für MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vorgesetzte, kurze Wege, viel Raum für eigene Ideen, großes Sozialbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Sehr familier. Hier kennt jeder jeden
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden respektiert und auch erfüllt. Hier können sich andere mehr als eine Scheibe abschneiden!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Startups absolut top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was kann es umweltbewussteres geben als das Ziel Reisen überflüssig zu machen?
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt bei der Verfolgung eines gemeinsamen Zieles.
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür
Arbeitsbedingungen
Top. Gerade in Corona Zeiten wurde vieles gemacht, dass sich jeder MitarbeiterIn wohlfühlt.
Des weiteren bekommt jeder MitarbeiterIn ein eigenes Laptop + Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Vorallem mit sehr viel eigenem Gestaltungsraum
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird oculavis durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden oculavis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich oculavis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.