16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr soziales und familienfreundliches Unternehmen mit vielen und guten Benefits wie Workation, HO, regelmäßige Events wie Sommer-, Winter-, Karnevalsparty, Afterwork Aktivitäten, Grillen auf der großen und sonnigen Terasse, D-Ticket, 4-5 Mal im Jahr sogenannte Dev-Days, an denen für alle Mitarbeiter*innen Frühstück und Mittagessen gestellt wird. Aber auch sonst gibt es täglich Obst, Brot und Snacks im Büro zu finden. Sehr gute Kultur und Atmosphäre sowie flache Hierarchien.
Ich habe das Gefühl, es wird für neue Mitarbeiter sehr viel gemacht und geboten. Es wird viel Aufwand für die auf sich genommen, was auch sehr gut ist. Allerdings wird für neue Mitarbeiter nicht so viel in Gang gesetzt, um deren Situation zu verbessern.
Die Gehälter könnten besser sein, insbesondere für Mitarbeiter,
die schon länger dabei sind und gute Arbeit machen. Das könnte, so glaube ich, der wesentliche Kündigungsgrund vieler Mitarbeiter sein, die gehen. Andererseits muss man auch berücksichtigen, dass das Unternehmen versucht sehr fair gegenüber allen Mitarbeitern zu sein und momentan einfach nicht Möglichkeiten hat, mehr zu zahlen, sonst würden sie das.
- sehr entspannte Atmosphäre.
- Mitarbeitende kommen gut gelaunt zur Arbeit
- viele junge Kolleginnen und Kollegen
Ich habe alle Kolleginnen und Kollegen als sehr offen und hilfsbereit erlebt.
Der Zusammenhalt wird durch viele Teamevents gestärkt. Jedes Jahr gibt es ein großes Sommer- und Winterfest. Außerdem wird nach Feierabend gerne gemeinsam auf der Dachterrasse gegrillt, ein Public Viewing veranstaltet oder ein Spieleabend organisiert.
- flache Hierarchien
- alle duzen sich
- sehr wertschätzende Vorgesetzte
- moderne Büros
- höhenverstellbare Tische
- klimatisierte Räume
- hochwertige Hardware (jeder Mitarbeitende wird mit noise cancelling Kopfhörern ausgestattet)
- Möglichkeit des offenen und direkten Feedbacks
- bei Bedarf auch anonymes Feedback an die HR-Verantwortliche möglich
Darauf wird großer Wert gelegt und auch von der Geschäftsführung bzw. den Abteilungsleitungen vorgelebt. Zusätzlich gibt es zwei Diversity-Beauftragte im Unternehmen, die immer wieder relevante Themen aufgreifen, um das Bewusstsein dafür zu schärfen.
Das Arbeitsumfeld war sehr freundlich und unterstützend, was mir geholfen hat, mich schnell einzuleben und wohlzufühlen. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Es herrscht eine offene und kollegiale Stimmung, wodurch ich mich immer sehr wohl gefühlt habe.
Ich fand die flexiblen Arbeitszeiten sehr praktisch, da ich mein Praktikum im Sommer absolviert habe und es mir wichtig war, die restlichen Stunden nach meinem Feierabend noch gut nutzen zu können. Es war ebenfalls möglich jederzeit Home-Office zu machen.
Besonders positiv finde ich, dass der Zusammenhalt im Team gefördert wird, was nicht nur die Zusammenarbeit erleichtert, sondern auch zu einem sehr harmonischen Arbeitsumfeld führt. Meine Kollegen nahmen sich Zeit, mir Prozesse zu erklären und mich in ihre Arbeitsabläufe einzubeziehen. Bereits an meinem ersten Tag wurde ich herzlich empfangen und überall integriert. Ich fühlte mich von Anfang an als Teil des Teams.
Besonders toll fand ich, dass die Geschäftsführer auf Augenhöhe mit mir kommuniziert haben. Meine Vorgesetzten haben sich immer die Zeit genommen, mir verschiedene Prozesse ausführlich zu erklären. Diese Geduld und Unterstützung habe ich sehr geschätzt. Das hat mir geholfen meine Aufgaben zu verstehen. Ich habe mich jederzeit gut betreut und gefördert gefühlt.
Alle Mitarbeiterinnen kriegen einen eigenen leistungsstarken Laptop und haben im Büro freie Platzwahl. Besonders praktisch fand ich, dass auf beiden Etagen voll ausgestattete Küchen vorhanden sind, in denen man mit Kollegen kochen kann. Mein persönliches Highlight war die Dachterrasse der oculavis, die eine angenehme Abwechslung zum Büroalltag bot. Bei schönem Wetter konnte ich auch von dort aus arbeiten, die frische Luft genießen und etwas Sonne zu tanken. Nicht zu vergessen ist der Kühlschrank, in dem sich eine große Auswahl an Getränken für alle Mitarbeiter befindet, auch eine meiner Lieblingssachen bei oculavis.
Die Kommunikation im Team ist transparent und respektvoll. Ich konnte mich immer an meine Arbeitskollegen und Vorgesetzten wenden, wenn ich Hilfe benötigt habe, und offen mit ihnen kommunizieren.
Geschlechtsspezifische Unterschiede spielen bei der Vergabe von Aufgaben, Beförderungen oder in der Bezahlung keine Rolle.
Von Beginn an wurden mir verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und meine Meinungen sowie Ideen wurden geschätzt und ernst genommen. Besonders geschätzt habe ich die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken und eigenständig Aufgaben zu übernehmen.
Flache Hirarchien und der Einzelne zählt. Kein Startup in dem nur Wachstum wichtig ist und die Mitarbeiter sich die Klinke in die Hand geben. Aufgaben sind interessant und abwechslungreich.
Moderne Ausstattung, Flexibilität, gutes Miteinander
Das Unternehmen bildet für sich selbst aus.
Bei den flachen Hierarchien gibt es natürlich kaum "Aufstiegsmöglichkeiten".
Meist sehr flexibel, so dass ich auch flexibel auf Bedürfnisse der Kinder eingehen oder Termine in Zusammenhang mit den Kindern regeln kann.
Überdurchschnittlich
Schlaue Köpfe, mit denen man gerne arbeitet, und bei denen man viel lernen kann.
Sehr gute Ausstattung der Sozialräume, viele after work activities
Guter Mix aus Routine und Herausforderung
Buchhaltung ist halt Buchhaltung.
Aber darüber hinaus kann man ein wachsendes Unternehmen mitgestalten.
Aktives diversity management, welches nicht nur auf dem Papier existiert.
Möglichkeiten zur freien kreativen entfaltung
Die Mitarbeiter:innen stehen im Fokus und das merkt man.
Freie Wahl zwischen Home-Office oder im Büro zu sein. Sehr flexible Arbeitsweise möglich.
Überdurchschnittlich gut für ein Scale-Up.
Das Produkt und das Unternehmen sprechen für sich.
Super Vorgesetzte! Sie stellen sich nicht über einem, sondern Arbeiten mit einem zusammen. Man bekommt das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Offene Unternehmens Kommunikation. Jeder wird auf dem laufenden gehalten, was als nächstes gemacht wird.
Wird hier groß geschrieben, jeder wird gleich behandelt und ist in der Unternehmens Philosophie verankert.
Täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.
Wir haben ein internationales top Team. Englisch ist die Hauptsprache.
Mobile Working ermöglicht es flexibel zu agieren. Es gibt viel zu tun, aber das ist eben auch notwendig, um erfolgreich zu sein.
Öffi-Jobticket kurz vor Corona eingeführt. ;-)
Aus meiner Sicht sehr hoch. Jeder unterstützt im Bedarfsfall jeden.
Kolleg*innen jeden Alters werden geschätzt.
Das Managementteam verlangt viel. Wir unterstützen aber gleichzeitig bei Problemen, Fragen oder Herausforderungen und finden eine gemeinsame Lösung!
Moderne Büros, seit Corona ist Mobile Working frei gestaltbar und möglich.
Verschiedenste Informationskanäle. In 2-wöchentlichen Meetings stellen alle Abteilungen vor, was gemacht wurde und was geplant ist.
2020 wurde ein Diversity Management pro-aktiv im Unternehmen eingeführt.
stets freundlich und auf Augenhöhe
einwandfrei
Tolle Vorgesetzte, kurze Wege, viel Raum für eigene Ideen, großes Sozialbewusstsein
Sehr familier. Hier kennt jeder jeden
Wünsche werden respektiert und auch erfüllt. Hier können sich andere mehr als eine Scheibe abschneiden!
Im Vergleich zu anderen Startups absolut top!
Was kann es umweltbewussteres geben als das Ziel Reisen überflüssig zu machen?
Sehr guter Zusammenhalt bei der Verfolgung eines gemeinsamen Zieles.
Immer eine offene Tür
Top. Gerade in Corona Zeiten wurde vieles gemacht, dass sich jeder MitarbeiterIn wohlfühlt.
Des weiteren bekommt jeder MitarbeiterIn ein eigenes Laptop + Ausstattung.
Vorallem mit sehr viel eigenem Gestaltungsraum
So verdient kununu Geld.