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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kürzlich ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle, das seit 12/2023 öffentlich ausgeschrieben ist. Nach einem 1,15-stündigen Gespräch erhielt ich jedoch eine Absage ohne nachvollziehbare Begründung.

Es drängt sich der Eindruck auf, dass es sich hierbei um eine Ghost-Job. Leider hinterlässt der gesamte Bewerbungsprozess einen sehr unprofessionellen und wenig vertrauenswürdigen Eindruck. Bewerber werden hier offensichtlich nicht ernst genommen.

Vorsicht bei ODDO BHF – Bewerbung nicht empfehlenswert

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid!

Verbesserungsvorschläge

Applied more than two months ago through both LinkedIn and email, as Easy Apply was available, but the job posting still asked for an email application. This is where the unprofessionalism started. It seems that the HR department there is incapable of clear communication. I received an email confirming receipt of my documents, with a note that the application process could take some ("geraume") time, whatever that means. A month or two years? You don't know, especially since that word is not commonly used. At some point, I noticed on LinkedIn that no more applications are being accepted, and a few weeks later, the exact same position is posted again, word for word. How should interpret that? The fact that I even have to ask myself this question is the second instance of unprofessionalism.
Oddo BHF is in a downward spiral. Your multi-family office is performing poorly, and even HR is not working properly. This and ghosting is unacceptable.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung!

Verbesserungsvorschläge

Bewerberbasierte interne Kommunikation und effektivere Prozesse zwischen HR Personal und Fachabteilung.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnte dem Bewerber noch klarer erklärt werden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsprozesses durfte ich mehrere Führungskräfte und Personalverantwortliche kennenlernen.
Die Kommunikation war transparent, wertschätzend und effizient und ich freue mich auf eine ebensolche künftige Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback über eine bloße Eingangsbestätigung hinaus. Keinerlei Reaktion ist äußerst schwach und wenig wertschätzend gegenüber dem Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs war der Prozess recht schnell, dann folgte ein Gespräch nach dem anderen. Eine Ausschreibung gab es nicht, teilweise waren beide Parteien verwirrt, um welche Stelle es überhaupt geht. Insgesamt waren alle Gespräche respektvoll und nett, Rückmeldung erfolgte innerhalb einer Woche, jeweils mit "grünem Licht". Nach dem 5. Gespräch und Wochen später erfolgte dann die überraschende Absage aufgrund fehlender Französischkenntnisse, was zuvor eigentlich in jedem Gespräch abgeklärt wurde und kein Problem dargestellt hatte. Diese Rückmeldung erfolgte nicht wie versprochen nach 7 Tagen, sondern nach 14 Tagen und auch erst nach Rückfrage (an eine E-Mail-Adresse, die man sich selbst zusammendichten musste, da keine Kontaktinformationen kommuniziert wurden). Schade, dass dieser anfangs zügige Prozess so enttäuschend geendet hat und die Zeit der Bewerber scheinbar nicht wertgeschätzt wird.

Bewerbungsfragen

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Bringt nichts. Ist wie ein Komapatient, der nur darauf wartet, dass der Stecker gezogen wird. Schade, dass keine - Sterne möglich sind! Standort Stuttgart!!