20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Vorstellungsgespräche
ODEG
-
Ostdeutsche
Eisenbahn
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Bildungsgutschein ganz wichtig
Bewerber/inHat sich 2019 bei ODEG in Berlin als Triebfahrzeugführer beworben.
Bewerbungsfragen
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So gelacht
Bewerber/inHat sich 2019 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Tf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerberprozess ODEG
Bewerber/inHat sich 2019 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Mitarbeiter Personalmarketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist empfehlenswert einen Bewerber, der ein persönliches Bewerbungsgespräch hatte, Feedback zum Bewerbergespräch zu geben und die Absage persönlich per Telefon mittzuteilen, anstatt eine standardisierte E-Mail nach 4 Wochen zu verschicken. Aus Sicht des Bewerbers ist es interessant zu erfahren, aus welchem Grund wurde man nicht bei der Stellenbesetzung berücksichtigt wurde. (unzureichende Ausbildung/Studium, unzureichende Affinität zum Produkt, Fehler bei den schriftlichen Aufgaben ...?!)
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Noch nie so ein Vorstellungsgespräch gehabt...
Bewerber/inHat sich 2019 bei ODEG in Berlin als Lokführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ablauf sollte komprimiert werden und man sollte alles an einem Stück machen. Der zeitliche Ablauf ist eine Katastrophe. Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Man hat das Gefühl von oben herab behandelt zu werden. Ich rate nur dazu: Wer die Möglichkeit hat sollte zum roten Riesen gehen. Die schlechte Bezahlung darf man natürlich nicht außer acht lassen. Im großen und ganzen ein misslungenes Vorstellungsgespräch mit viel Luft nach oben.
Bewerbungsfragen
Man rechnet damit, dass die ODEG Plan B oder Plan C ist. Man hat schon fast Angst, dass die zukünftigen Bewerber (verständlicherweise) zur DB wechseln.
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Verzicht auf erfahrenen Tf aus dem Ausland
Bewerber/inHat sich 2018 bei ODEG in Berlin als Triebfahrzeugführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage schicken, statt heimlich die Online-Bewerbung zu deaktivieren.
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Vorstellungsgespräch war ein flop.Gespräch 7 min,dann nach 3,5 h zum Test nochmals bestellt.Dann keine Entscheidung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei ODEG in Berlin als Lokführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ODEG sollmal über ihr Verhalten nachdenken.Wenn die Angestellten auch so arbeiten,dann flüchten die Fahrgäste.
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Bewerbungsverfahren Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2017 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback und Erreichbarkeit muss verbessert werden
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Unprofessioneller Bewerbungsverlauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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Verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2020 bei ODEG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Kein Bildungsgutschein, kein Interesse
Bewerber/inHat sich 2019 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Quereinstieg Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.
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