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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
super Team, starker Zusammenhalt
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für das Teilen Ihres äußerst positiven Feedbacks! Wir freuen uns, dass Sie mit der Ausbildung bei uns zufrieden sind. Sollten Sie weitere Anregungen, Fragen oder Verbesserungswünsche haben, stehen wir Ihnen unter bewerbung@odeg.de jederzeit zur Verfügung. Wir bedanken uns für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße, ODEG-Personalabteilung
Sehr gute Ausbilder in Theorie und Praxis. Ein dickes Danke dafür. Auch wenn ich den Job aus privaten Gründen jetzt nicht antreten kann bin ich dankbar für die Unterstützung der Ausbilder und Kollegen mit denen ich zu tun hatte.
Die Lügen die einem präsentiert werden damit man als wandelnder Gutschein dort teilnimmt
Den Mangel an Menschlichkeit und Unterstützung den man erfahren muss.
Wie wäre es mit Menschlichkeits-Trainings, souveräner Unterstützung und dem Fakt sein Wort und somit seine würde zu (be)halten
Aufgrund diverser Respektlosigkeiten nicht vorhanden
Keine
Moderat
Gibt es keine
Sie interessieren sich nicht für dich, nur für die 24.000€ die du Ihnen als Teilnehmer einbringst
Unmenschlich
Vielseitig und interessant
Nicht vorhanden, im Gegenteil, man wird getreten und nahezu unmenschlich fallen gelassen
Die Qualität der Ausblildung ist gut.
Das Wort menschlich wird an der Eingangstür abgegeben, spätestens wenn man den Arbeitsvertrag unterschrieben hat.
Endlich die Tf und SIN anständig bezahlen und auf die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter hören, dann würden auch nicht so viele gehen
Das gesamte Klima in der Firma ist von Angst, Wegggang und Unzufriedenheit geprägt. Es wird an der Basis nur noch darüber gesprochen, wer die Firma grad verlässt. Anderenfalls wer gerade mal wieder zum Rapport bei der Führungsriege antreten musste, um sich seine Ohrfeige abzuholen.
Einmal Tf, immer Tf. Wenn man Pech hat, kommt die Firma mit der Nachfrage, Praxistrainer zu werden. Für ein wahnwitziges Mehrgehalt
Ein ziemliches Durcheinander, teilweise extrem lange. Schichtwechsel oder Schichtverlängerungen werden auch nicht immer angekündigt, das sieht man früh, wenn man sich anmeldet.
Die Qualifikation zum Tf wird nicht bezahlt.
Im Rahmen der Qualifikation alle sehr bemüht. Auch die Ausbildungsunterlagen sind erstklassig. Allerdings leidet die Ausbildungsabteilung an Ausbildermangel, die Ausbilder werden offensichtlich regelrecht verheizt. Deshalb gehen auch so viele.
Spass ist ein Wort, das kennt man hier nicht. Von oben wird getreten und an der Basis auch mal über andere hergezogen.
Es ist halt der Job Lokführer. Wer da erwartet, dass es jeden Tag was anderes zu tun gibt, der ist hier falsch. Der Job macht Spass, die Tf untereinander versuchen sich zu helfen, wo sie können. Oben kommt das leider nie so an
Der Job heisst Züge fahren, und das machen wir
Der Respekt an der Basis ist soweit ok, Außenseiter werden gern mit einem Lächeln quittiert. Der Respekt der Führungsriege vor der Arbeit der Tf ist mehr als mangelhaft. Dort wird vergessen, wer hier die Arbeit macht