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Sparkasse
Bewertung

Work-Life Balance mehr Schein als sein...

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oder-Spree in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsfest. Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertriebsdruck gepaart mit 3 langen Arbeitstagen (8:30 - 19:00 Uhr) und zwei mittellangen Tagen (ca. 14.00) und sehr großem Tätigkeitsfeld macht die Arbeit im Markt auf Dauer unattraktiv für junge Arbeitnehmer oder Familienversorger.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplatz am Markt attraktiver gestalten,vorallem da Home Office nicht praktikabel. Alternativen schaffen. Vorallem im Verhältnis zu den Rahmenbedingungen im Stabsbereich.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams in der Geschäftsstelle gut. Darüber hinaus allgemein betrachtet dürftig.

Kommunikation

Innerhalb des Geschäftsstellenteams gut. Alles darüber hinaus eher dürftig.

Kollegenzusammenhalt

Die kleinen Lichter halten i.d.R. gut zusammen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten am Markt /Geschäftsstellen alles andere als Familienfreundlich und "flexibel" nur in eine Richtung. Länger bleiben wird gern gesehen, früher kommen oder früher gehen definitiv nicht.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Geschäftsstellenleiter zu den jeweiligen Teams ist in der Regel inordnung. Höher Positionierte geben gerne zu spüren, das Sie eine höhere Position bekleiden.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten breit gefächert.

Gleichberechtigung

Neueinsteiger haben es leichter, als jahrelang Angestellte.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschäftsjahrabhängig.

Arbeitsbedingungen

"Gesundheitsfördernde" Ausstattung (z. Bsp. Höhenverstellbare Tische) sind absolut KEIN Standard. Zum Teil sind die Geschäftsstellenausstattungen recht veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung der regionalen Vereine.

Gehalt/Sozialleistungen

Fluch und Segen des TVöD. Stellen am Markt sind jedoch recht niedrig eingestuft.

Image

Führungskultur will modern sein, jedoch wird gelebt wie zu 90 er Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Verkaufstraining im größeren Stil (Sparkassenfachwirt) wird in der Regel aktiv angeboten. Alternative Weiterbildungen, die ggf nicht zur aktuellen Stelle passen werden nicht oder dürftig unterstützt.

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