5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen
Geschäftsführung, Kommunikation, Gehalt, Life-Work Balance und und und...
Denke Bewertungen sprechen für sich.
Viele Überstunden und ebenfalls Wochenend Arbeit, sollte es einem schlecht gehen, solle man doch einfach auch paar Medikamente nehmen und sich nicht so anstellen.
Wenn man gut mit der Geschäftsführung ist bekommt man sicher 100 Euro mehr.
Die Kollegen machen dieses Unternehmen aus, fühlt sich an wie 2 Welten die nicht zusammen spielen.
Kollegen wirklich Top!!!
Man merkt wirklich, dass dieses Unternehmen ein Familienunternehmen ist, welches nur an seine eigene Tasche denkt.
Sobald man gut mit der Geschäftsführung ist und sich wirklich einschleimt, hat man wirklich gute Chancen anderen falls, wir kaum mit dir geredet und wenn ist es nur im Negativen. Sollte man ein Lob bekommen, steht man wirklich auf der guten Seite...
In seiner eigenen Abteilung untereinander Herscht eine gute Kommunikation, aber die Kommunikation zwischen den großen Bossen und man selbst ist sehr gering.
Meistens wird morgens nichtmal ''Hallo'' gesagt und updates über jegliche Projekte oder sonstige Planungen werden auch nicht geteilt.
Kein Unternehmen um Karriere zu machen.
Gut mit der GF = Gewonnen
Nichts besonderes und keine große Abwechslung
Geht mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein. Ein Unternehmen funktioniert nur langfristig erfolgreich wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter garantiert wird. Gehalt, Sozialleistungen, Urlaubstage, Kommunikation usw.
Ausser die eigentliche Arbeitszeit von 7.30 - 16.30 Uhr gibt es nicht viel Work Life Balance. Das Unternehmen setzt voraus das man viele Überstunden aufbaut und am besten jeden Samstag arbeitet. Der Druck ist recht hoch!
Die Kollegen sind größtenteils echt nett und meist der einzige Lichtblick.
Wenn die Geschäftsführer einen mögen hat man es leichter, ansonsten stehen einem früher oder später immer wiederkehrende Gespräche mit der Leitung an ( Tenor: Überlegen Sie mal, ob Sie wirklich ins Unternehmen passen oder nicht lieber doch kündigen wollen).
Das Gehalt ist für die Überstunden und Leistung, die vom Mitarbeiter erwartet werden, zu gering. Auch die Sozialleistungen könnten besser sein.
Der Tätigkeitsbereich ist interessant und Abwechslungsreich.
Die Kollegen
Siehe unten!
Mehr Leute einstellen. Es ist nicht zu übersehen, dass alle Mitarbeiter vollkommen überlastet sind! Und eventuell diejenigen, die sich WIRKLICH ins Zeug legen auch mal dafür belohnen!
Außer den Kollegen, hat man hier nichts was einem den Tag wirklich erträglich macht.
Außen Hui, Innen Pfui!
Naja... wer weder hohe Gehaltsvorstellungen noch ein Privatleben hat, ist was das angeht sicherlich zufrieden. Ist man nicht zu jeder Überstunde bereit, wird man sofort angefeindet und die Geschäftsführung und die Vorgesetzten machen einem so ein schlechtes Gewissen, dass man ja für die Firma da sein müsse und man alle möglichen Termine zu verschieben hat. Auch Wochenende gibt es hier einfach nicht. Manche Kollegen hatten teilweise dreistellige Überstunden auf dem "Konto". Hat man Zuhause mal Probleme die Kinder zu betreuen, ist das denen auch egal. Urlaubssperre von Frühling bis späten Herbst ist nochmal eine ganz andere Geschichte...
Nur möglich wenn es der Geschäftsführung in den kram passt. Kostet ja Geld.
Gehalt kam in der Corona-Zeit teilweise extrem spät, hat man nachgefragt wann es denn endlich mal kommt wurde man niedergemacht. Von der Höhe des Gehalts mal ganz zu schweigen. Bei der Arbeitslast und den Stunden ist es pure Ausbeutung. Überstunden sind zum Großteil mit dem "Gehalt" abgegolten.
Tonnenweise Lebemsmittel werden einfach entsorgt
Größter Pluspunkt in dieser Firma! Außer ein, zwei Ausnahmen sind hier wirklich alle Kollegen immer für ein Späßchen zu haben, sind trotz des unglaublich starken Drucks und Stress oft gut gelaunt und helfen sich fast immer gegenseitig. Was das angeht, ist es wirklich ein Traum! Leider sind auch schon viele gegangen, aus den hier genannten Gründen. Und die Abwanderung wird wohl kaum weniger werden, wenn sich hier nichts ändert!
Ob körperliche Probleme oder Krankheit, das interessiert nicht. Kollegen mit 5 Kiloschein haben genau so zu arbeiten wie andere.
Von oben herab beschreibt es am besten. die Geschäftsführung hat ihre paar Lieblinge, der Rest ist nur zum Arbeiten und leisten da.
Mal so, mal so. Vieles kommt mehr über das Getuschel untereinander heraus, als dass man etwas von den Vorgesetzten erfährt.
Sind keine großen Unterschiede zu bemerken.