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ODIN 
Schiffsausrüstung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ODIN Schiffsausrüstung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ODIN Schiffsausrüstung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ODIN Schiffsausrüstung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In seiner eigenen Abteilung untereinander Herscht eine gute Kommunikation, aber die Kommunikation zwischen den großen Bossen und man selbst ist sehr gering.
Meistens wird morgens nichtmal ''Hallo'' gesagt und updates über jegliche Projekte oder sonstige Planungen werden auch nicht geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen machen dieses Unternehmen aus, fühlt sich an wie 2 Welten die nicht zusammen spielen.

Kollegen wirklich Top!!!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Überstunden und ebenfalls Wochenend Arbeit, sollte es einem schlecht gehen, solle man doch einfach auch paar Medikamente nehmen und sich nicht so anstellen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt wirklich, dass dieses Unternehmen ein Familienunternehmen ist, welches nur an seine eigene Tasche denkt.
Sobald man gut mit der Geschäftsführung ist und sich wirklich einschleimt, hat man wirklich gute Chancen anderen falls, wir kaum mit dir geredet und wenn ist es nur im Negativen. Sollte man ein Lob bekommen, steht man wirklich auf der guten Seite...

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts besonderes und keine große Abwechslung

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind größtenteils echt nett und meist der einzige Lichtblick.

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