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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGeschäftsführung, Kommunikation, Gehalt, Life-Work Balance und und und...
Siehe unten!
Geht mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein. Ein Unternehmen funktioniert nur langfristig erfolgreich wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter garantiert wird. Gehalt, Sozialleistungen, Urlaubstage, Kommunikation usw.
Mehr Leute einstellen. Es ist nicht zu übersehen, dass alle Mitarbeiter vollkommen überlastet sind! Und eventuell diejenigen, die sich WIRKLICH ins Zeug legen auch mal dafür belohnen!
Der am besten bewertete Faktor von ODIN Schiffsausrüstung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen machen dieses Unternehmen aus, fühlt sich an wie 2 Welten die nicht zusammen spielen.
Kollegen wirklich Top!!!
Die Kollegen sind größtenteils echt nett und meist der einzige Lichtblick.
Größter Pluspunkt in dieser Firma! Außer ein, zwei Ausnahmen sind hier wirklich alle Kollegen immer für ein Späßchen zu haben, sind trotz des unglaublich starken Drucks und Stress oft gut gelaunt und helfen sich fast immer gegenseitig. Was das angeht, ist es wirklich ein Traum! Leider sind auch schon viele gegangen, aus den hier genannten Gründen. Und die Abwanderung wird wohl kaum weniger werden, wenn sich hier nichts ändert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ODIN Schiffsausrüstung ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausser die eigentliche Arbeitszeit von 7.30 - 16.30 Uhr gibt es nicht viel Work Life Balance. Das Unternehmen setzt voraus das man viele Überstunden aufbaut und am besten jeden Samstag arbeitet. Der Druck ist recht hoch!
Viele Überstunden und ebenfalls Wochenend Arbeit, sollte es einem schlecht gehen, solle man doch einfach auch paar Medikamente nehmen und sich nicht so anstellen.
Naja... wer weder hohe Gehaltsvorstellungen noch ein Privatleben hat, ist was das angeht sicherlich zufrieden. Ist man nicht zu jeder Überstunde bereit, wird man sofort angefeindet und die Geschäftsführung und die Vorgesetzten machen einem so ein schlechtes Gewissen, dass man ja für die Firma da sein müsse und man alle möglichen Termine zu verschieben hat. Auch Wochenende gibt es hier einfach nicht. Manche Kollegen hatten teilweise dreistellige Überstunden auf dem "Konto". Hat man Zuhause mal Probleme die Kinder zu betreuen, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man gut mit der Geschäftsführung ist bekommt man sicher 100 Euro mehr.
Nur möglich wenn es der Geschäftsführung in den kram passt. Kostet ja Geld.
