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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sollte es überall laufen
Bewerber/inHat sich 2019 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- persönliche Interessen
- private Mediennutzung
- bisherige theoretische und praktische Erfahrungen
- Stärken
- Erwartungen an die Position
- persönliche Weiterbildungsinteressen
- Arbeit in einem IT-geprägten Umfeld
- Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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